Prosa melder CSC til politiet

Midt i den store konflikt trækker Prosa et nyt våben: CSC meldes til politiet. Se her, hvad politianmeldelsen indeholder.

Artikel top billede

Efter CSC har bortvist flere medarbejdere i konflikten med Prosa, har fagforbundet nu svaret igen med en politianmeldelse af virksomheden.

Ifølge Prosa misbruger CSC de bortviste ansattes sikkerhedsgodkendelser, skriver DR Nyheder.

"De har taget brugeradgangene fra de af vores medlemmer, som ikke længere er på arbejdspladsen, for at dem, der åbenbart ikke har den nødvendige adgang til systemerne, kan få adgang," siger Prosas formand, Niels Bertelsen, til DR.

Hemmelig data

Har Prosa ret i anklagerne, kan det være problematisk og ulovligt, fordi CSC håndterer en lang række offentlige systemer.
Derfor skal de ansatte i CSC, der har adgang til personfølsomme data, være særligt sikkerhedsgodkendte af politiet.

Men hos CSC afviser direktør Lars Lundsgaard, at der kan være et problem.

"Efter vores bedste overbevisning, så er alle de medarbejdere, der arbejder med systemer, der kræver sikkerhedsgodkendelse, også sikkerhedsgodkendt," oplyser han til DR.

Lars Lundsgaard kan dog ikke afvise, at virksomheden anvender bruger-id'er fra fyrede medarbejdere, men at det ikke er det samme, som at CSC bruger deres sikkerhedsgodkendelser.

Læs også:

Politi og Forsvar forbyder CSC-outsourcing til Indien

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Jyske Bank

    Product Owner til ESM

    Københavnsområdet

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS