Prosa melder CSC til politiet

Midt i den store konflikt trækker Prosa et nyt våben: CSC meldes til politiet. Se her, hvad politianmeldelsen indeholder.

Artikel top billede

Efter CSC har bortvist flere medarbejdere i konflikten med Prosa, har fagforbundet nu svaret igen med en politianmeldelse af virksomheden.

Ifølge Prosa misbruger CSC de bortviste ansattes sikkerhedsgodkendelser, skriver DR Nyheder.

"De har taget brugeradgangene fra de af vores medlemmer, som ikke længere er på arbejdspladsen, for at dem, der åbenbart ikke har den nødvendige adgang til systemerne, kan få adgang," siger Prosas formand, Niels Bertelsen, til DR.

Hemmelig data

Har Prosa ret i anklagerne, kan det være problematisk og ulovligt, fordi CSC håndterer en lang række offentlige systemer.
Derfor skal de ansatte i CSC, der har adgang til personfølsomme data, være særligt sikkerhedsgodkendte af politiet.

Men hos CSC afviser direktør Lars Lundsgaard, at der kan være et problem.

"Efter vores bedste overbevisning, så er alle de medarbejdere, der arbejder med systemer, der kræver sikkerhedsgodkendelse, også sikkerhedsgodkendt," oplyser han til DR.

Lars Lundsgaard kan dog ikke afvise, at virksomheden anvender bruger-id'er fra fyrede medarbejdere, men at det ikke er det samme, som at CSC bruger deres sikkerhedsgodkendelser.

Læs også:

Politi og Forsvar forbyder CSC-outsourcing til Indien

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS