CPR-registret dropper million-kontrakt med CSC

CPR-registeret har opsagt kontrakt med CSC på grund af den verserende konflikt. Det rammer CSC's pengekasse.

Artikel top billede

Læs også:
CSC-kunde til CSC: I har 10 dage til at levere

CSC-konflikt lammer data-levering til over 400 kunder

Konflikten hos CSC får nu direkte konsekvenser for kunderne.

Således dropper CPR-registeret nu en kontrakt på en opdatering af CPR-systemet ved navn Web Ajour, der har været under udvikling i to år hos CSC. 
 
"Aftalen bliver lukket ned. Det vil sige, at vi hæver kontrakten," siger Carsten Grage, der er kontorchef på CPR-kontoret.
 
Han understreger, at beslutningen ikke får nogle konsekvenser for borgere eller brugere. 
 
Carsten Grage fortæller til Computerworld, at det er den verserende konflikt, som er årsag til, at CSC ikke har kunnet overholde den tidsfrist på 10 dage, som CPR-registeret tidligere har sat som ultimatum overfor CSC.
 
"Konflikten var den udløsende faktor til, at de ikke kunne overholde den milepæl, der var - den 15. februar - og de har ved nærmere gennemgang af projektet måtte erkende, at de ikke har kunnet levere," siger han.
 
Han fortæller, at beslutningen om at droppe kontrakten med CSC betyder, at projektet Web Ajour, der er en modernisering af CPR's system, er dødt.
 
"Kontrakten er opsagt, og der er ikke nogen ny plan. Nu skal vi tænke os om, hvad vi gør nu," siger Carsten Grage.  
 
Skal andre lave systemet?
CPR-kontoret har endnu ikke taget stilling til, om andre skal udvikle et system i stedet.

"Vi har ikke noget konkret plan om det, men jeg vil da heller ikke afvise det," fortæller Carsten Grage.
 
Han fortæller, at planen med fornyelsen af systemet var at blive platformsufhængig.
 
"Vores udviklingsplan går ud på, at vi skal være platformsuafhængige, og vi skal basere os på teknologier, hvor der er et tilstrækkeligt marked af kompetencer," siger han.

Det nuværende system er kodet i NATURAL, der er et properitært programmeringssprog.

"Det ny system ville have være kodet i Java og være webbaseret," fortæller Carsten Grage.

CSC betaler millioner tilbage

Samtidig betaler CSC mellem 30 og 35 millioner kroner tilbage til CPR-registeret som følge af beslutningen.

CSC beklager i en pressemeddelelse ophævelsen af det lange samarbejde.
 
"Nedlukningen af udviklingsprojektet er beklageligt. CSC har haft et godt og konstruktivt samarbejde med CPR i tæt på 40 år, og vi har undervejs leveret en række projekter med succes", lyder det fra Kai Dahl-Jensen, fungerende direktør for CSC Public Vertical Nordic.

Læs mere:
CSC-kunde til CSC: I har 10 dage til at levere

CSC-konflikt lammer data-levering til over 400 kunder

Annonce

Event: Årets CIO 2027

Andre events |

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S