KMD-bosser åbner for hanerne til et sandt guld-bad

It-giganten KMD åbner for program, der forgylder selskabets ledere, når selskabet sælges af sin ejer, kapitalfonden EQT.

Artikel top billede

Læs også:
KMD skovler penge ind fra de danske kunder

I al stilhed har det overvejende kapitalfondsejede it-selskab KMD søsat et aktieprogram for dets ledere. 

Programmet går ud på, at aktierne kun må sælges til tredjepart ved en exit-begivenhed, som er beskrevet som et salg eller børsnotering af selskabet.

Forlader en af KMD-folkene sit job, inden exit-begivenheden er indtruffet, så skal vedkommende sælge tilbage til en på forhånd fast "prisformel".

Det fremgår af note 6 på side 43 i KMD A/S's nyligt aflagte regnskab under posten "Aktietegningsprogram".

"Nogle bestyrelsesmedlemmer, direktionen og en række ledende medarbejdere i KMD A/S er som led i et Management Participant Programme inviteret til at investere i koncernen gennem køb af aktier og aktietegningsretter i KMD Equity Holdning A/S," står der i regnskabet.

Her fremgår det klart, at aktierne kun kan sælges til tredjemand ved et exit.

"Indehaverne af aktierne har ikke selv stemmerettigheder, og indehaverne er alene berettiget til at sælge aktierne til tredjemand i forbindelse med en børsnotering eller i forbindelse med salg af selskabet til tredjemand (exit-begivenhed)," skriver selskabet.

Medarbejderne, der skulle overveje at forlade selskabet, der i øvrigt næsten rundede fire milliarder kroner i omsætning, er tvunget til at sælge aktierne tilbage.

"Fratræder en medarbejder omfattet af programmet sin stilling, inden der er indtruffet en exit-begivenhed, er vedkommende forpligtet til at tilbyde sine aktier til selskabet til en pris baseret på en på forhånd fastsat prisformel," slår selskabet således fast.

Vil påvirke adfærd

Professor Finn Østrup fra CBS mener, at beskrivelsen i regnskabet mere eller mindre taler for sig selv. Nemlig at KMD overvejer et salg eller børsnotering.

"Det er i deres tanker ellers ville de jo ikke skrive det," konstaterer Finn Østrup.

Professoren forklarer, at den slags aflønningsprogrammer skrues sammen for at påvirke ledernes adfærd i en ønsket retning. 

KMD bekræfter

Hos KMD bekræfter man, at KMD skal sælges videre på et tidspunkt.

"Det er ingen hemmelighed, at det ligger i kortene, at KMD på et tidspunkt skal sælges videre. Men om det bliver en børsnotering eller et videresalg af anden vej, må tiden vise," udtaler pressechef Christoffer Hellmann fra KMD i en kortfattet besked fra selskabet.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Banedanmark

Teknisk Arkitekt – Netværk og Firewall

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Netværksspecialist med indsigt i C2 systemer til opbygningen af Forsvarets anti-drone-program

Københavnsområdet

STELLA CARE ApS

Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S