KMD-bosser åbner for hanerne til et sandt guld-bad

It-giganten KMD åbner for program, der forgylder selskabets ledere, når selskabet sælges af sin ejer, kapitalfonden EQT.

Artikel top billede

Læs også:
KMD skovler penge ind fra de danske kunder

I al stilhed har det overvejende kapitalfondsejede it-selskab KMD søsat et aktieprogram for dets ledere. 

Programmet går ud på, at aktierne kun må sælges til tredjepart ved en exit-begivenhed, som er beskrevet som et salg eller børsnotering af selskabet.

Forlader en af KMD-folkene sit job, inden exit-begivenheden er indtruffet, så skal vedkommende sælge tilbage til en på forhånd fast "prisformel".

Det fremgår af note 6 på side 43 i KMD A/S's nyligt aflagte regnskab under posten "Aktietegningsprogram".

"Nogle bestyrelsesmedlemmer, direktionen og en række ledende medarbejdere i KMD A/S er som led i et Management Participant Programme inviteret til at investere i koncernen gennem køb af aktier og aktietegningsretter i KMD Equity Holdning A/S," står der i regnskabet.

Her fremgår det klart, at aktierne kun kan sælges til tredjemand ved et exit.

"Indehaverne af aktierne har ikke selv stemmerettigheder, og indehaverne er alene berettiget til at sælge aktierne til tredjemand i forbindelse med en børsnotering eller i forbindelse med salg af selskabet til tredjemand (exit-begivenhed)," skriver selskabet.

Medarbejderne, der skulle overveje at forlade selskabet, der i øvrigt næsten rundede fire milliarder kroner i omsætning, er tvunget til at sælge aktierne tilbage.

"Fratræder en medarbejder omfattet af programmet sin stilling, inden der er indtruffet en exit-begivenhed, er vedkommende forpligtet til at tilbyde sine aktier til selskabet til en pris baseret på en på forhånd fastsat prisformel," slår selskabet således fast.

Vil påvirke adfærd

Professor Finn Østrup fra CBS mener, at beskrivelsen i regnskabet mere eller mindre taler for sig selv. Nemlig at KMD overvejer et salg eller børsnotering.

"Det er i deres tanker ellers ville de jo ikke skrive det," konstaterer Finn Østrup.

Professoren forklarer, at den slags aflønningsprogrammer skrues sammen for at påvirke ledernes adfærd i en ønsket retning. 

KMD bekræfter

Hos KMD bekræfter man, at KMD skal sælges videre på et tidspunkt.

"Det er ingen hemmelighed, at det ligger i kortene, at KMD på et tidspunkt skal sælges videre. Men om det bliver en børsnotering eller et videresalg af anden vej, må tiden vise," udtaler pressechef Christoffer Hellmann fra KMD i en kortfattet besked fra selskabet.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,