HK skubber Prosa ud af CSC: Bedre end ingenting

Det er bedre at have en eller anden overenskomst end ingen overenskomst, mener HK, der nu er med til at sætte Prosa på porten i CSC-konflikten.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Læs også:

Prosa: Vi er fortsat i konflikt med CSC.

Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster.

HK vil nu indlede nogle tilpasningsforhandlinger med Dansk Erhverv i forhold til CSC, som fagforeningen nu overtager overenskomsten hos.

Det skete efter gårdsdagens afgørelse i Arbejdsretten, som Prosa tabte. Det kan du læse mere om her.

Formanden for HK Privat, Karin Retvig, fortæller, at fagforeningen har fået en telefonisk henvendelse angående tilpasningsforhandlingerne.

Når I så skal til at forhandle, vil jeres mindstekrav så være der, hvor Prosa slap forhandlingerne med CSC-ledelsen, så de ansatte eksempelvis får samme løn?

"Der er ikke løn med i vores overenskomst. Den forhandles lokalt," siger Karin Retvig.

Men får de ansatte hos CSC en ringere overenskomst?

"Nej. Overenskomsten indeholder ikke løn, men så mange andre ting."

Findes der en tryghedsaftale I jeres overenskomst?

"Nej, de forhandles også lokalt."

Kan ikke sige nej

Mener du, at I er solidariske med Prosa ved at overtage overenskomsten?

"Vi kan ikke sige nej til det. Vi indgik en aftale i 2007, som virksomheder kan tiltræde. Jeg kender ikke Prosas overenskomst indgående, men jeg mener grundlæggende, at det er vigtigt, at der findes overenskomster.

Så hvis en virksomhed bliver frigjort fra en overenskomst, så er det bedst, at en anden træder til."

Tror du, at CSC´s administrerende direktør Carsten Lind er tilfreds med, at I overtager overenskomsten?

"Det ved jeg ikke. Jeg har aldrig mødt ham. Det må du spørge ham om."

Bliver afgørelsen i Arbejdsretten døden for Prosa?

"Det vil jeg slet ikke udtale mig om. Jeg kender hverken Prosas økonomi eller øvrige forhold."

Er der ondt blod mellem HK og Prosa?

"Det ved jeg ikke. Det er klart, at vi er to organisationer, der begge dækker it-området."

Fremtiden - konflikt eller ej?

På et punkt viste gårsdagens udmeldinger i hvert fald, at de to fagforeningen har vidt forskellige forståelser af, hvor konflikten står i dag.

I en pressemeddelelse udtalte Karin Retvig nemlig:

"Det har været et træls forløb for medarbejderne på CSC, men nu, hvor konflikten er slut, må vi se fremad og komme videre bedst muligt for alle parter."

Mens Prosa´s næstformand Hanne Lykke Jespersen havde en helt anden opfattelse, efter dommen blev afsagt.

"Umiddelbart betyder det ikke noget, for vi er jo i konflikt for at få en overenskomst, og det er vi fortsat," sagde hun.

En professor i arbejdsret har tidligere fortalt, at de CSC-ansatte kan fortsætte konflikten, uanset om CSC er frigjort af overenksomsten med Prosa.

Samtidig må virksomheden ikke senere lægge medarbejderne til last, at de har deltaget i strejker, sagde han senere.    

Senere i dag, klokken 14.30 vil Prosa-medlemmer afgøre, om strejken skal fortsætte.

154 Prosa-folk hos CSS's datterselskab Airlines Solutions, der passer it-systemerne hos SAS, har varslet sympatistrejke mod CSC på onsdag, og den varer en uge.

Læs også:

Prosa: Vi er fortsat i konflikt med CSC.

Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S