HK skubber Prosa ud af CSC: Bedre end ingenting

Det er bedre at have en eller anden overenskomst end ingen overenskomst, mener HK, der nu er med til at sætte Prosa på porten i CSC-konflikten.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Læs også:

Prosa: Vi er fortsat i konflikt med CSC.

Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster.

HK vil nu indlede nogle tilpasningsforhandlinger med Dansk Erhverv i forhold til CSC, som fagforeningen nu overtager overenskomsten hos.

Det skete efter gårdsdagens afgørelse i Arbejdsretten, som Prosa tabte. Det kan du læse mere om her.

Formanden for HK Privat, Karin Retvig, fortæller, at fagforeningen har fået en telefonisk henvendelse angående tilpasningsforhandlingerne.

Når I så skal til at forhandle, vil jeres mindstekrav så være der, hvor Prosa slap forhandlingerne med CSC-ledelsen, så de ansatte eksempelvis får samme løn?

"Der er ikke løn med i vores overenskomst. Den forhandles lokalt," siger Karin Retvig.

Men får de ansatte hos CSC en ringere overenskomst?

"Nej. Overenskomsten indeholder ikke løn, men så mange andre ting."

Findes der en tryghedsaftale I jeres overenskomst?

"Nej, de forhandles også lokalt."

Kan ikke sige nej

Mener du, at I er solidariske med Prosa ved at overtage overenskomsten?

"Vi kan ikke sige nej til det. Vi indgik en aftale i 2007, som virksomheder kan tiltræde. Jeg kender ikke Prosas overenskomst indgående, men jeg mener grundlæggende, at det er vigtigt, at der findes overenskomster.

Så hvis en virksomhed bliver frigjort fra en overenskomst, så er det bedst, at en anden træder til."

Tror du, at CSC´s administrerende direktør Carsten Lind er tilfreds med, at I overtager overenskomsten?

"Det ved jeg ikke. Jeg har aldrig mødt ham. Det må du spørge ham om."

Bliver afgørelsen i Arbejdsretten døden for Prosa?

"Det vil jeg slet ikke udtale mig om. Jeg kender hverken Prosas økonomi eller øvrige forhold."

Er der ondt blod mellem HK og Prosa?

"Det ved jeg ikke. Det er klart, at vi er to organisationer, der begge dækker it-området."

Fremtiden - konflikt eller ej?

På et punkt viste gårsdagens udmeldinger i hvert fald, at de to fagforeningen har vidt forskellige forståelser af, hvor konflikten står i dag.

I en pressemeddelelse udtalte Karin Retvig nemlig:

"Det har været et træls forløb for medarbejderne på CSC, men nu, hvor konflikten er slut, må vi se fremad og komme videre bedst muligt for alle parter."

Mens Prosa´s næstformand Hanne Lykke Jespersen havde en helt anden opfattelse, efter dommen blev afsagt.

"Umiddelbart betyder det ikke noget, for vi er jo i konflikt for at få en overenskomst, og det er vi fortsat," sagde hun.

En professor i arbejdsret har tidligere fortalt, at de CSC-ansatte kan fortsætte konflikten, uanset om CSC er frigjort af overenksomsten med Prosa.

Samtidig må virksomheden ikke senere lægge medarbejderne til last, at de har deltaget i strejker, sagde han senere.    

Senere i dag, klokken 14.30 vil Prosa-medlemmer afgøre, om strejken skal fortsætte.

154 Prosa-folk hos CSS's datterselskab Airlines Solutions, der passer it-systemerne hos SAS, har varslet sympatistrejke mod CSC på onsdag, og den varer en uge.

Læs også:

Prosa: Vi er fortsat i konflikt med CSC.

Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

Akademikernes A-kasse

IT-sikkerhedsansvarlig til Akademikernes A-kasse

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Linux Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S