Skat: Genansættelse af CSC-fyrede kan afkorte pukkel

En månedslang arbejdspukkel hos CSC kunne formentlig overstås hurtigere, hvis virksomheden genansatte fyrede kundegruppefolk, mener Skat.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Kalenderen kommer til at skrive august før CSC er kommet helt igennem den arbejdspukkel på batch-kørsler fra Skat, som er opstået i forbindelse med arbejdskonflikten mellem Prosa og CSC.
 
Det fortæller Thomas Fredenslund, som er projektdirektør hos SKAT.
 
Arbejdspuklen er opstået i kølvandet på en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse hos CSC omkring påske, hvor en række medarbejderne gik hjem i protest over at skulle oplære deres egne vikarer.
 
Det fik efterfølgende CSC til at bortvise medarbejderne og fylde deres pladser ud med vikarer, konsulenter og kolleger fra CSC-afdelinger i andre lande. 

Stadig ingen genansættelse 

CSC har efter konflikten åbnet en dør på klem for genansættelse af de bortviste medarbejdere og har ligeledes slået jobbene op.

Ansættelsesproceduren er ifølge virksomheden i gang, men CSC har ifølge virksomhedens eksterne PR-bureau ingen kommentarer til processen, som er et internt anliggende. 

Hos SKAT fortæller Thomas Fredenslund, at Skat ikke har nogen holdning til, om CSC tager de pågældende medarbejdere tilbage eller ej.
 
"Det vi må forholde os til, er at CSC har lovet, at de nye folk, der er på opgaven, kan løse det ligeså godt, som de der var på opgaven tidligere. Og at CSC forventer, at denne her pukkel er nedbragt ved udgangen af juli," siger Thomas Fredenslund. 

Månedlang pukkel forude  

Til gengæld har myndigheden en holdning til at leverandøren får afviklet den opståede pukkel tilpas hurtigt, fortæller han:
 
"Billedet er, at erhvervsområdet er på plads, og at de store dele af personområdet er på plads, men at der er et udestående særligt på området omkring værdipapirer, som juli skal bruges på," siger projekt-direktøren.
 
Han fortæller, at de bortviste medarbejdere formentlig i samarbejde med nyere folk i stillingerne ville kunne bringe arbejdspuklen hos leverandøren hurtigere ud af verden.   

"Der er da ingen tvivl om, og det tror jeg da også CSC selv vil sige, at hvis man forestillede sig de afskedigede folk kom tilbage, og hvis de sammen med de folk som nu er sat på opgaven - i mindelighed og med god ånd - kunne kaste sig over opgaven, så kunne de da sikkert nedbringe puklen hurtigere," siger Thomas Fredenslund.  

Han fortæller, at CSC ikke har givet Skat besked på, hvorvidt de vil tage de afskedigede medarbejdere tilbage. 

"Vi forholder os alene til, om puklen er nedbragt ved udgangen af juli," siger Thomas Fredenslund. 

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job