Nyt dødsfald hos berygtet Apple-leverandør

Et år efter en stribe selvmord på Foxconn-fabrikker i Kina, er der nu igen sket et mystisk dødsfald hos storleverandøren til Apple, Sony og HP.

Artikel top billede

Computerworld News Service: En ansat i Foxconn i Kina faldt i døden tidligere i denne uge. Det skete et år efter, at den taiwanske elektronik-producent oplevede en stribe af selvmord på firmaets kinesiske fabrikker.

Foxconn bekræfter dødsfaldet og forklarer, at sagen er blevet overgivet til politiet. Firmaet har ikke kommenteret om døden var et uheld eller resultatet af et selvmordsforsøg.

Lokale kinesiske medier var de første der kunne meddele om den ansattes død og fortalte, at det skete mandag på en Foxconn-opholdsbygning i Shenzhen. Den 21-årige medarbejder faldt i døden fra sjette etage i bygningen.

Kan være sket på grund af druk

En chef i Foxconn forklarede, at ulykken kunne være sket under påvirkning af alkohol og pointerede, at den pågældende medarbejder kun havde haft to timers overarbejde, siden han startede i firmaet.

Foxconn er en stor producent af elektronik for blandt andet firmaer som Apple, HP og Sony. Mere end 12 medarbejdere forsøgte sidste år at begå selvmord ved at hoppe ud fra virksomhedens bygninger, og flere døde af det.

Foxconn-medarbejdere har tidligere berettet, at de følte, at de arbejdede som maskiner og var udmattede hver dag.

Hotline for medarbejderne døgnet rundt

Efter sidste års selvmordsforsøg forklarede både Apple og Foxconn, at de ville træffe foranstaltninger for at forbedre arbejdsforholdene på fabrikkerne. Apple sendte endda driftsdirektør Tim Cook til Kina i juni 2010 for at få et bedre indtryk af forholdene.

Foxconn har tidligere sagt, at de maksimum tillader en 60 timers arbejdsuge, at de har oprettet en hotline med rådgivere til rådighed for virksomhedens medarbejdere døgnet rundt, og at de betaler de højeste lønninger i branchen.

Foxconn har netop overtaget en fabrik fra Cisco med 5.000 medarbejdere. De 5.000 Cisco-medarbejdere på fabrikken bliver overtaget af Foxconn.

Oversat af Mikkel Andersen

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job