RIM fyrer over 2.000 ansatte

Producenten af Blackberry-telefoner lider under konkurrencen på mobilmarkedet. Nu fyres flere end hver tiende medarbejder, og der rykkes rundt i ledelsen.

Artikel top billede

Mandag offentliggjorde den canadiske mobilproducent Research In Motion (RIM), at den skærer 2.000 medarbejdere fra den globale arbejdsstyrke.

Det svarer til omkring 11 procent af det samlede antal medarbejdere.

Samtidig smutter virksomhedens vicedirektør (chief operating officer), Don Morrison, som går på pension efter 10 år på posten. En række ændringer i ledelsesteamet følger hans afgang.

RIM, der med Blackberry især er store inden for erhvers-smartphones, er under hårdt pres fra Apple og hæren af Android-smartphones.

Et forsigtigt skridt

Nedskæringerne er en del af et program for omkostningsoptimering, som blev annonceret 16. juni.

Formålet med omrokeringerne i lederteamet og de mange fyringer er, at "skabe større tilpasning af organisationen og strømline RIM's aktiviteter for bedre at positionere virksomheden til fremtidig vækst og rentabilitet," som selskabet selv fortæller i en pressemeddelelse.

Ledelsen mener, at reduktionen af medarbejderstyrken er et "forsigtigt og nøvendigt" skridt for firmaets langsigtede succes.

Fyringerne følger en periode, hvor antallet af medarbejdere næsten er firedoblet i de sidste fem år alene.

Men en skærpet konkurrence på mobilmarkedet har resulteret i en faldende indtjening, som nu rammer en stor del af medarbejderskaren.

Ifølge pressemeddelelsen vil RIM orientere medarbejdere i Nordamerika og "visse andre lande" allerede i denne uge. 

Efter nedskæringerne vil den samlede arbejdsstyrke være på omkring 17.000 medarbejdere.

Lederstruktur under pres

Ledelsen i RIM er det seneste stykke tid blevet kritiseret for dens særlige CEO-struktur med to topchefer, som i øjeblikket udgøres af Jim Balsillie og Mike Lazaridis. 

Den konstruktion fortsætter indtil videre uændret, men med afgangen af vice-direktør Don Morrison sker der alligevel en ansvars-rokering i lederteamet. 

Thorsten Heins overtager stillingen i en udvidet rolle. Han får al produktudvikling, både soft- og hardware, samlet under sig, hvilket ifølge RIM vil accelerere nye produktintroduktioner i fremtiden.

Blandt de andre ændringer får CIO Robin Bienfair ansvar for Enterprise-forretningsenheden. 

Ifølge de seneste tal fra analysehuset Gartner havde RIM ved udgangen af 2010 en global smartphone-markedsandel på 13,4 procent.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    European Stonecraft

    Intern Navision/BC Supporter

    Midtjylland

    Jet Time A/S

    Dataanalytiker (Data Analyst)

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics