Hvis regionerne nedlægges: Tusindvis af it-folk i klemme

Hvad betyder det egentlig for tusindvis af it-folk hos de danske regioner, hvis de skal have ny arbejdsgiver?

Artikel top billede

Mens årets folketingsvalg nærmer sig, fælder Dansk Folkeparti en dødsdom over regionerne. Besparelserne fra nedlæggelsen skal gå til sundhedsområdet.

Det er fortsat usikkert, hvordan Folketingets øvrige partier forholder sig, hvis DF's tanker om at nedlægge regionerne, som blev fremlagt på sommergruppemødet, kommer til reel forhandling. Sikkert er det imidlertid, at såfremt regionerne nedlægges, vil det påvirke tusindvis af it-folk.

Alene i Region Hovedstaden beskæftiger otte af regionens sygehuse 287 it-folk. Dertil kommer regionens Koncern IT, hvor der sidder 231 it-folk.

I it-afdelingen hos Region Midtjylland sidder 294 it-medarbejdere, efter at 77 it-medarbejdere blev overført fra hospitaler i forbindelse med indførslen af en ny "enstreget it-afdeling".

I selve it-afdelingen hos Region Sjælland sidder 150 medarbejdere, mens det tilsvarende tal hos Region Nordjylland per 1. januar 2011 var 130.

DJØF: Ny uro
Hos fagforeningen DJØF lyder budskabet, at en nedlæggelse af regionerne på ingen måde må forringe vilkårene for de ansatte.

"Det skal holdes udgiftsneutralt, og de skal have samme vilkår," forlanger formand Per Hansen for de offentlige chefer hos DJØF.

Meldingen skaber uro blandt de ansatte, forklarer han.

"Det her skaber ny uro og ængstelse omkring de fremtidige ansættelsesforhold," siger han.

DJØF vil ikke blande sig i, hvordan politikerne vil strukturer embedsmandsværket.

Men formanden mener, at man måske bør overveje at se virkningerne fra kommunalreformen, inden man kaster sig over regionerne. Han giver samtidig udtryk for, at der næppe er de store besparelser at hente.

"De store besparelser fra kommunalreformen har vi jo endnu ikke set," siger Per Hansen, der påpeger, at en nedlæggelse af regionerne vil være den største ændring af det danske styre siden kommunalreformen.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S