Hvis regionerne nedlægges: Tusindvis af it-folk i klemme

Hvad betyder det egentlig for tusindvis af it-folk hos de danske regioner, hvis de skal have ny arbejdsgiver?

Artikel top billede

Mens årets folketingsvalg nærmer sig, fælder Dansk Folkeparti en dødsdom over regionerne. Besparelserne fra nedlæggelsen skal gå til sundhedsområdet.

Det er fortsat usikkert, hvordan Folketingets øvrige partier forholder sig, hvis DF's tanker om at nedlægge regionerne, som blev fremlagt på sommergruppemødet, kommer til reel forhandling. Sikkert er det imidlertid, at såfremt regionerne nedlægges, vil det påvirke tusindvis af it-folk.

Alene i Region Hovedstaden beskæftiger otte af regionens sygehuse 287 it-folk. Dertil kommer regionens Koncern IT, hvor der sidder 231 it-folk.

I it-afdelingen hos Region Midtjylland sidder 294 it-medarbejdere, efter at 77 it-medarbejdere blev overført fra hospitaler i forbindelse med indførslen af en ny "enstreget it-afdeling".

I selve it-afdelingen hos Region Sjælland sidder 150 medarbejdere, mens det tilsvarende tal hos Region Nordjylland per 1. januar 2011 var 130.

DJØF: Ny uro
Hos fagforeningen DJØF lyder budskabet, at en nedlæggelse af regionerne på ingen måde må forringe vilkårene for de ansatte.

"Det skal holdes udgiftsneutralt, og de skal have samme vilkår," forlanger formand Per Hansen for de offentlige chefer hos DJØF.

Meldingen skaber uro blandt de ansatte, forklarer han.

"Det her skaber ny uro og ængstelse omkring de fremtidige ansættelsesforhold," siger han.

DJØF vil ikke blande sig i, hvordan politikerne vil strukturer embedsmandsværket.

Men formanden mener, at man måske bør overveje at se virkningerne fra kommunalreformen, inden man kaster sig over regionerne. Han giver samtidig udtryk for, at der næppe er de store besparelser at hente.

"De store besparelser fra kommunalreformen har vi jo endnu ikke set," siger Per Hansen, der påpeger, at en nedlæggelse af regionerne vil være den største ændring af det danske styre siden kommunalreformen.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S