Apple om Steve Jobs exit: Vi har vidst det i årevis

Der har været stor tvivl om Apples fremtid efter Steve Jobs. Men selskabet har haft sin arvefølge klar i årevis. Alligevel er teknologi-verdenen bekymret over Steve Jobs' exit.

Artikel top billede

Se Steve Jobs' afskedsbrev her.

Apple har haft en række af arvtagere til Steve Jobs klar i årevis.

Sådan lyder meldingen fra Apple, efter selskabets berømte topchef, Steve Jobs, har meddelt, at han trækker sig fra posten, som nu overtages af driftsdirektør - COO - Tim Cook. Det kan du læse mere om her.

Selv om Apple således har haft afløseren klar i lang tid, har selskabet holdt planerne tæt ind til kroppen 'af konkurrencehensyn,' som det hedder.

Det er en strategi, der er blevet modtaget med blandede følelser og nogen forvirring.

For selv om det ikke kan komme som nogen overraskelse, at Steve Jobs, stopper som øverste mand i selskabet, har investorer og andre været i dyb tvivl om, hvordan det skal gå med Apple efter Steve Jobs.

Syg i mange år

Han har været syg af kræft i syv år, hvor han har været langtidssygemeldt flere gange, har fået en levertransplantation og er blevet tydeligt afmagret.

Få - eller ingen - topchefer i verden er som ham forbundet med det selskab, som han står i spidsen for. Og Apple har intet gjort for at køre en afløser i stilling, der på en naturlig og diskret måde kunne glide ind og løbende afløse Steve Jobs og overtage hans massive brand i offentlighedens øjne.

Det er ellers en strategi, der tidligere er blevet eksekveret med stor succes af ikke mindst Microsoft, hvor Bill Gates engang var brandet på samme måde. Hans exit blev nøje tilrettelagt over flere år og blev gennemført ganske gelinde og uden udsving på aktiekursen.

Vi ved ikke, hvorfor Apple har valgt at gøre det på denne måde. Om det skyldes Steve Jobs' forfængelighed. Eller enorme magt. Eller et ønske om at sikre stabilitet. Eller visheden om, at Apple skovler penge ind i enorme mængder og derfor sikkert nok skal klare skærene indtil videre.

Sikkert er det i hvert fald, at Apples bestyrelse er lillebitte i forhold til selskabets størrelse. Det har kun syv medlemmer, og de kender alle Steve Jobs. Og er vilde med ham. Flere af dem har kendt ham i mange år og skylder ham stort set al deres rigdom og succes.

Der har været masser af kritik af Apples strategi om ikke højt og klart at ville udnævne en afløser til Steve Jobs i god tid.

Masser af advarsler

I februar underskrev folkene bag 30 procent af aktiekapitalen et krav om, at Apple formulerede en offentlig strategi for en kongerække i selskabet.

Kritikerne har ligeledes advaret mod, at selskabet ventede med at udnævne en ny topchef til dén dag, hvor teknologiverdenen ville reagere på meddelelsen om, at Steve Jobs er ude. Men sådan er det blevet.

Den nye topchef, Tim Cook, er endda manden, som alle havde regnet med. Han har afløst Steve Jobs begge de gange, hvor Jobs' har været langtidssygemeldt og er af alle blevet regnet for den oplagte efterfølger.

Det er dog aldrig blevet bekræftet af Apple, selv om Apples talsperson, Katie Cotton, til Wall Street Journal altså siger, at Apple har haft en afløser klar i årevis.

Helt galt har strategien dog ikke været. Apples aktie-kurs faldt med fem procent efter meddelelsen om, at Steve Jobs trækker sig. Det antyder, at investorerne nok er bekymrede over fremtiden, men at de ikke er decideret chokerede.

Steve Jobs overtager nu rollen som bestyrelsesformand for selskabet, og det i sig selv er ganske nyt, i det det er mange år siden, at Apple har haft en selvstændig bestyrelsesformand, der skal køre parløb med den administrerende direktør.

Læs også:

Steve Jobs stopper som topchef for Apple.

Steve Jobs sygdom kan blive katastrofal for Apple

Her er Steve Jobs' oplagte efterfølger.

Overblik: De stærke folk bag Apples enorme succes.

Apple bygger gigantisk rumskibs-hovedkvarter.

Hemmelige møder: Apple-folk jagter Jobs' efterfølger

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    IT Forum Gruppen

    Senior Network Consultant / Fortinet Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos