Framfab mindsker underskud

Framfab koncernen taber fortsat penge og har de seneste tre måneder skilt sig af med 45 ansatte. Men underskuddet er dog mindsket, og i de danske og svenske datterselskaber er driftresultatet positivt, fremgår det af dagens kvartalsregnskab.

Framfab koncernen tabte 18,5 millioner kroner ud af en omsætning på 70,9 millioner kroner i andet kvartal af 2002. Det fremgår af selskabets kvartalsregnskab, som blev offentliggjort i dag onsdag.

Administrerende direktør i Framfab, Anders Ekman, forklarer underskuddet - og en tilbagegang i omsætningen på hele 43 procent i forhold til samme kvartal sidste år - med et fortsat vigende marked for internet-løsninger.

- Den europæiske internet- og IT-konsulentbranche ? inklusiv Framfab ? blev påvirket af et yderligere fald i efterspørgslen i andet kvartal. Den lavere efterspørgsel skyldes, at kunder venter og udskyder implementeringen af nye projekter, mens de venter på opsving i konjunkturerne, siger Anders Ekman i en kommentar til regnskabet.

Den dalende efterspørgsel har fået Anders Ekman til at afskedige i alt 45 medarbejdere i koncernen i løbet af de seneste tre måneder. 563 har i dag job i Framfab.

Dansk-svensk overskud

Framfab Kvartalsregnskab
Millioner kroner2.Q 20022.Q 2001
Omsætning70,9121,8
Bruttofortjeneste- 17,4 - 113,1
Resultat før skat - 18,5 - 120
Resultat - 18,5 - 85,5
På trods af røde tal og afskedigelser, så viser kvartalsregnskabet, at Framfab har bedre styr på forretningen end for et år side. Det samlede koncern-underskud er faldet med 78 procent fra 85,5 millioner kroner i andet kvartal af 2001 til 18,5 i samme kvartal i år.

Samtidig oplyses det, at Framfabs aktiviteter i Danmark og Sverige gav et positivt driftresultat i årets første seks måneder. Det fremgår ikke, hvor stort overskuddet er, men administrerende direktør i Framfab Danmark, Jesper Andersen, har tidligere fortalt til Computerworld Online, at målet er at levere et samlet dansk plus for hele regnskabsåret 2002.

Som led i at nå dette resultat har Jesper Andersen også trimmet den danske organisation i årets første seks måneder. Ved årsskiftet var 85 ansat i Framfab Danmark, men det tal er nu reduceret til 67 mand, oplyser Jesper Andersen til Computerworld Online.

Markedet afgør fremtid

Når den samlede Framfab-koncern fortsat leverer negative resultater, så skyldes det primært tab på aktiviteterne i Tyskland og Frankrig.

På koncernniveau er forventningerne til andet halvår af 2002 et bedre resultat end i årets første seks måneder, men det er under forudsætning af, at markedet ikke forværres, som det hedder i regnskabet.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | København

Computerworld Summit 2026 - København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Sikkerhed | Online

NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Analytiker til Security Operations Center i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Unik System Design A/S

DevOps Engineer

Sydjylland

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler

Vi søger en IT-konsulent på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S