Software Innovation fyrer dansk topchef

ESDH-giganten Software Innovation sætter sin danske topchef på porten. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Peter Perregaard har med omgående virkning mistet sit job som administrerende direktør for Software Innovation. (Foto: Lars Svankjaer)

Efter godt fire år har Peter Perregaard måttet sige farvel til sit job som administrerende direktør for Software Innovation.

"Ja, det er rigtigt, at jeg ikke længere er hos Software Innovation," bekræfter Peter Perregaard.

Han betegner sit farvel som "ret udramatisk" og som en konsekvens af, at den norskejede softwarekoncern indfører, hvad Perregaard kalder en "integreret ledelsestruktur".

"Salget skal organiseres mere på tværs af landene, leverancer skal ske mere ens og så videre. Beslutningen er truffet af bestyrelsen og er slet ikke nogen dårlig idé, men det betyder altså også, at der ikke længere er et direktørjob til mig," forklarer Peter Perregaard.

Massiv kritik fra kunderne

Han blev blev ansat som administrerende direktør i august 2007 få måneder efter, at den hidtidige topchef, Jacob Bring Truelsen, blev fyret.

Siden er det gået både op og ned for softwarehuset, der for nogle år siden mødte massiv kritik af selskabets ESDH-løsning fra adskillige kommuner og andre kunder.

Peter Perregaard er ude af Software Innovation med virkning fra "nu", men står til rådighed i en periode dels for at løse forskellige opgaver, dels for at overdrage, hvad der måtte være at overdrage.

"Ellers skal jeg bruge min tid på at finde ud af, hvad jeg skal lave fremover. Jeg bliver 50 næste gang, så jeg vil tillade mig at tænke bredt og åbent og så finde ud af, hvad jeg skal lave de næste 10 år," siger Peter Perregaard.

Indtil den endelige ledelsesstruktur er på plads i Danmark, klarer den norske topchef, Halvor Walla, de opgaver, der har med Danmark at gøre.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job