Jyske Banks IT-selskab i kødet på KMD

Det Jyske Bank-ejede Silkeborg Datacentral satser på at få flere kommuner som kunder til sit lønsystem. Men selskabet er oppe imod hård konkurrence fra kommunernes eget KMD.

Det kommunaltejede KMD kan se frem til øget konkurrence på levering af løn- og personalesystemer til kommunerne.

I hvert fald hvis det står til Silkeborg Datacentral, der hidtil har fokuseret på amterne.

Det Jyske Bank-ejede selskab har i forvejen de fleste amter som kunder til sit system, Silkeborg Løn. Nu går jagten ind på flere af landets kommuner, efter at Silkeborg og Hjørring netop er kommet i hus.

- Vi vil gå ind i de udbud, der kommer. Jeg vil ikke sige, at vi skyder på alt, men vi deltager i dette marked, siger administrerende direktør Mogens Jespersen.

Silkeborg Datacentrals omkring 90 ansatte er fysisk placeret sammen med en række andre selskaber i Jyske Bank-gruppen.

Men firmaet udfører ikke arbejde for Danmarks tredjestørste bank. Det forholder sig nærmest omvendt. Silkeborg Datacentral har nemlig lagt sin egen drift i hænderne på JN Data, som Jyske Bank ejer sammen med Nykredit.

Gode penge i løn

Trods den hårde konkurrence er der gode penge at hente i markedet, viser det netop offentliggjorte regnskab fra Silkeborg Datacentral.

Selskabet tjente sidste år godt 11 millioner kroner efter en omsætning på 113 millioner kroner. Det var en anelse bedre end året før, og Mogens Jespersen forventer yderligere vækst i år.

Silkeborg Datacentral A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning112,8108,6
Resultat før skat 11,210,6
Resultat11,210,6
Egenkapital71,760,5
Antal ansatte9162

Selv om blandt andet finsk-svenske TietoEnator for nylig har gjort sit indtog på markedet for lønsystemer, er KMD fortsat Silkeborg Datacentrals klart største konkurrent.

- Men konkurrencen på området er blevet skærpet, konstaterer Mogens Jespersen.

Han har ikke planer om at bevæge sig ind på det statslige område, hvor det 426 millioner kroner dyre og skandaleramte Statens Lønsystem (SLS) er taget i brug.

- Vi ved jo godt, hvordan den virkelige verden ser ud med statens nye lønsystem. Så det er nok ikke lige nu, vi skal ind på det marked, konstaterer direktøren.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S