Jyske Banks IT-selskab i kødet på KMD

Det Jyske Bank-ejede Silkeborg Datacentral satser på at få flere kommuner som kunder til sit lønsystem. Men selskabet er oppe imod hård konkurrence fra kommunernes eget KMD.

Det kommunaltejede KMD kan se frem til øget konkurrence på levering af løn- og personalesystemer til kommunerne.

I hvert fald hvis det står til Silkeborg Datacentral, der hidtil har fokuseret på amterne.

Det Jyske Bank-ejede selskab har i forvejen de fleste amter som kunder til sit system, Silkeborg Løn. Nu går jagten ind på flere af landets kommuner, efter at Silkeborg og Hjørring netop er kommet i hus.

- Vi vil gå ind i de udbud, der kommer. Jeg vil ikke sige, at vi skyder på alt, men vi deltager i dette marked, siger administrerende direktør Mogens Jespersen.

Silkeborg Datacentrals omkring 90 ansatte er fysisk placeret sammen med en række andre selskaber i Jyske Bank-gruppen.

Men firmaet udfører ikke arbejde for Danmarks tredjestørste bank. Det forholder sig nærmest omvendt. Silkeborg Datacentral har nemlig lagt sin egen drift i hænderne på JN Data, som Jyske Bank ejer sammen med Nykredit.

Gode penge i løn

Trods den hårde konkurrence er der gode penge at hente i markedet, viser det netop offentliggjorte regnskab fra Silkeborg Datacentral.

Selskabet tjente sidste år godt 11 millioner kroner efter en omsætning på 113 millioner kroner. Det var en anelse bedre end året før, og Mogens Jespersen forventer yderligere vækst i år.

Silkeborg Datacentral A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning112,8108,6
Resultat før skat 11,210,6
Resultat11,210,6
Egenkapital71,760,5
Antal ansatte9162

Selv om blandt andet finsk-svenske TietoEnator for nylig har gjort sit indtog på markedet for lønsystemer, er KMD fortsat Silkeborg Datacentrals klart største konkurrent.

- Men konkurrencen på området er blevet skærpet, konstaterer Mogens Jespersen.

Han har ikke planer om at bevæge sig ind på det statslige område, hvor det 426 millioner kroner dyre og skandaleramte Statens Lønsystem (SLS) er taget i brug.

- Vi ved jo godt, hvordan den virkelige verden ser ud med statens nye lønsystem. Så det er nok ikke lige nu, vi skal ind på det marked, konstaterer direktøren.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

    Lasse Fletcher

    inciro K/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS