Jyske Banks IT-selskab i kødet på KMD

Det Jyske Bank-ejede Silkeborg Datacentral satser på at få flere kommuner som kunder til sit lønsystem. Men selskabet er oppe imod hård konkurrence fra kommunernes eget KMD.

Det kommunaltejede KMD kan se frem til øget konkurrence på levering af løn- og personalesystemer til kommunerne.

I hvert fald hvis det står til Silkeborg Datacentral, der hidtil har fokuseret på amterne.

Det Jyske Bank-ejede selskab har i forvejen de fleste amter som kunder til sit system, Silkeborg Løn. Nu går jagten ind på flere af landets kommuner, efter at Silkeborg og Hjørring netop er kommet i hus.

- Vi vil gå ind i de udbud, der kommer. Jeg vil ikke sige, at vi skyder på alt, men vi deltager i dette marked, siger administrerende direktør Mogens Jespersen.

Silkeborg Datacentrals omkring 90 ansatte er fysisk placeret sammen med en række andre selskaber i Jyske Bank-gruppen.

Men firmaet udfører ikke arbejde for Danmarks tredjestørste bank. Det forholder sig nærmest omvendt. Silkeborg Datacentral har nemlig lagt sin egen drift i hænderne på JN Data, som Jyske Bank ejer sammen med Nykredit.

Gode penge i løn

Trods den hårde konkurrence er der gode penge at hente i markedet, viser det netop offentliggjorte regnskab fra Silkeborg Datacentral.

Selskabet tjente sidste år godt 11 millioner kroner efter en omsætning på 113 millioner kroner. Det var en anelse bedre end året før, og Mogens Jespersen forventer yderligere vækst i år.

Silkeborg Datacentral A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning112,8108,6
Resultat før skat 11,210,6
Resultat11,210,6
Egenkapital71,760,5
Antal ansatte9162

Selv om blandt andet finsk-svenske TietoEnator for nylig har gjort sit indtog på markedet for lønsystemer, er KMD fortsat Silkeborg Datacentrals klart største konkurrent.

- Men konkurrencen på området er blevet skærpet, konstaterer Mogens Jespersen.

Han har ikke planer om at bevæge sig ind på det statslige område, hvor det 426 millioner kroner dyre og skandaleramte Statens Lønsystem (SLS) er taget i brug.

- Vi ved jo godt, hvordan den virkelige verden ser ud med statens nye lønsystem. Så det er nok ikke lige nu, vi skal ind på det marked, konstaterer direktøren.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S