Ny Oracle-direktør: Færre eksperimenter

Der skal skaffes flere nye kunder, og indsatsen over for de mindre og mellemstore virksomheder skal styrkes, erklærer Oracles nye administrerende direktør Stig Jørgensen.

Efter fire år som ansvarlig for Oracle i Tjekkiet vender Stig Jørgensen hjem for at overtage ledelsen af Oracle Danmark. Lederskiftet skete officielt den 1. juni, men da sad Stig Jørgensen stadig i Tjekkiet.

- Jeg vender ikke hjem med en færdig masterplan i lommen, men mener, at det er vigtigt, at Oracle kommer til at fremstå som en mere solid, mere forudsigelig og mindre eksperimenterende virksomhed, lyder det fra Oracle Danmarks nye administrerende direktør.

Peter Perregaard, som Stig Jørgensen afløser, rykker til et nyt job som chef for Oracles teknologiforretning i Europa.

Stig Jørgensen fortsætter i det store og hele den forretningsstrategi, som Oracle har forfulgt under Perregaards ledelse, men har et par justeringer til strategien.

- Vi skal kigge på alle de største virksomheder i Danmark en for en. Vi kender SAP's kunder, og der, hvor SAP er inde, skal vi ind og sælge specialiserede løsninger. Små tilrettede moduler - ikke som en erstatning for SAP's R/3, men vi skal udnytte, at vi på nogle områder er mere fleksible end SAP som for eksempel på dataudtræk og rapportering på tværs af kundernes systemer, forklarer den nye direktør.

Derudover vil Stig Jørensen kaste flere ressourcer efter de mindre og mellemstore virksomheder herhjemme.

- De skal erobres med dedikerede moduler og løsninger udviklet i samarbejde med vores partnere, siger han.

Overordnet ser Stig Jørgensen vældig positivt på fremtiden for Oracle i Danmark og glæder sig over, at firmaet med dets Collaboration Suite bevæger sig ind på Microsofts hjemmebane, så der også der kan komme lidt liv i kludene.

Denne artikel stammer fra avisen Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job