Projektledere skal slippe skruetrækkeren

It-projektledere skal kunne håndtere flere opgaver end tidligere. Det er ikke længere nok at være en god tekniker, og lederevner er et krav. Når opsvinget kommer, bliver de en mangelvare.

It-projektlederrollen har gennem de senere år bevæget sig fra at have et teknisk hovedsigte til i dag at handle om ledelse. En dygtig projektleder skal først og fremmest være en god leder. Samtidig er kravene til projektlederens forretningsmæssige forståelse skærpet.

Det er ikke længere nok ?bare? at kunne gennemføre et projekt med det aftalte indhold, til den aftalte pris og til aftalt tid. Det er lige så meget et spørgsmål om at kunne navigere, korrigere og prioritere ud fra en forretningsmæssig vurdering.

Sådan lyder vurderingen fra blandt andre Paul Lysholdt, certificeret seniorprojektleder og administrerende direktør for Lysholdt Consulting, der er specialiseret i projektledelse.

? It-projektledere skal have en solid faglig ballast. De skal kunne udarbejde præcise kontrakter, planlægge, estimere, udarbejde interessentanalyser, risikoanalyser, dokumentere, følge op, rapportere osv. Men det er i sig selv langt fra tilstrækkeligt til at kunne gennemføre et projekt tilfredsstillende. Det afgørende for et projekts succes er at få projektgruppens medlemmer til at fungere som et team. Det kræver, at projektlederen kan opstille en vision, engagere medarbejderne i den og fastholde den. Og han eller hun skal kunne lede folk ud fra den enkeltes kvalifikationer og, ikke mindst, tænke og arbejde forretningsorienteret, siger Paul Lysholdt.

Kunden er blevet vigtigere

Netop kravene til projektlederen om også at have et strengt forretningsmæssigt fokus adskiller dagens fra gårsdagens typiske projekleder.

? Det bliver vigtigere at have stor indsigt i økonomi og evne til at sætte sig i kundens og slutbrugerens sted. Det er også vigtigt at kunne forudse, om projektet indeholder de rigtige elementer og funktioner, eller om kunden i virkeligheden skal have noget andet end det, man på papiret har bestilt. Det kaldes vel ansvarlighed for, at det endelige produkt er noget, kunden bliver glad for, uanset hvad han har bestilt, siger Karin Meinicke Andersen, it-chef i Danmarks Apotekerforening.

I dag skal projektlederen i højere grad evne at demonstrere nytteværdien og værdiskabelsen over for forretningen. Det er også forskellen mellem den teknokratiske projektleder og den mere holistiske eller komplette projektleder, mener Niels Vorum-Petersen, som er it-chef for Berlingske IT.

? Det at gennemføre it-projekter bliver hele tiden mere komplekst. Så evnen til at håndtere kunderelationer er blevet meget vigtigere end tidligere, siger han.

Mangel næste år

Men betyder de øgede krav så, at de gode it-projektledere er blevet sværere at skaffe?

? Lige nu kan vi godt skaffe dem, vi skal bruge, men når det hele forhåbentlig vender inden for det næste års tid, kommer vi til at mangle dem ? i hvert fald de rigtig dygtige projektledere, mener Niels Vorum-Petersen.

? Der er mange projektledere af navn, men ikke af gavn. De ?tunge? projektledere er en mangelvare. Det er min erfaring, at det generelt er sværere at finde gode projektledere end gode specialister i øvrigt ? bortset fra skrappe analytikere, som også er vanskelige at få fat i. Og prioriteringsmæssigt er det alfa og omega at have en god projektleder på ethvert projekt af betydning. Uden en god projektleder er de fleste projekter dømt til at mislykkes, siger Paul Lysholdt.

Danske it-afdelinger for små
Virksomhederne kan ikke satse på at kunne stille med it-projektledere af egen avl, så at sige. Til projekter af en vis størrelse kan det betale sig at kigge ud over firmamatriklen.

? Min erfaring er, at mange virksomheders it-afdelinger ikke er store nok til selv at kunne fremelske dygtige projektledere. Mange it-direktører skal i dag vurdere, om de har kritisk masse til selv at udvikle og fastholde de gode projektledere. Man må realistisk vurdere, om ikke man bør insource ved store projekter. Og det siger jeg ikke fordi, jeg har aktier i et eller andet konsulentfirma. Den største fejl, man kan gøre, er ikke at erkende, at projektledelse er et meget specielt håndværk, som kræver, at personen mestrer en lang række discipliner som forventningsafstemning, kravbeskrivelser og risikostyring, siger Niels Vorum-Petersen.

Denne artikel stammer fra avisen Computerworld

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Paychex Europe

Seniorudvikler til Danløn

Københavnsområdet

Statens IT

Datacenter og Netværksspecialist

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S