Oracle Danmark får skattesmæk i million-klassen

På trods af en årlig omsætning på hundreder af millioner kroner kommer Oracle Danmark år efter år ud med millionunderskud. Det koster nu selskabet en stor restskat.

Artikel top billede

Sidste år (2010/11) omsatte Oracle Danmark for 355 millioner kroner.

Bruttofortjenesten var på 242 millioner, men alligevel endte Oracle med et resultat efter skat på minus 5,2 millioner kroner.

I 2009/10 omsatte Oracle Danmark for 295 millioner og havde et bruttoresultat på 217 millioner. Årets resultat blev et underskud på 7,7 millioner kroner.

I 2008/09 var de samme tal 287 millioner, 193 millioner og et resultat efter skat på minus halvanden million kroner.

40 millioner i restskat

De regnestykker er Skat ikke tilfreds med, og etaten har bedt Oracle indbetale en foreløbig restskat, der løber op i 40 millioner kroner. Oracle har betalt "under protest, uden anerkendelse af ansvar."

"Vi mener at have overholdt gældende regler og er ikke enige i Skats fortolkning af regelsættet," siger Anders Rendtorff, kommunikationsdirektør hos Oracle Danmark.

Skat mener, at Oracle i 2004 til og med 2008 har opgivet for lave resultater af sine driftsaktiviteter, og at "Oracle Danmark ApS er berettiget til at modtage en større andel heraf ved at anvende andre priser mellem koncernselskaber end dem, som er anvendt i de pågældende år."

Oracle har på sin side indbragt sagen for de danske og de irske myndigheder til afgørelse via MAP (Mutual Agreement Procedure) for at undgå dobbeltbeskatning.

Oracle "bestrider grundlaget for den reviderede selskabsskattevurdering og er i øjeblikket i diskussion med de danske skattemyndigheder i denne henseende."
 
Pæne lønninger
Ifølge regnskabet er der brugt 213 millioner kroner til lønninger, hvoraf fire millioner går til direktion og bestyrelse. Med 255 medarbejdere giver det en gennemsnitlig årsløn på 819.608 kroner.

Oracle har øget omsætningen, hvilket dels skyldes overtagelsen af Sun Microsystems Danmark, dels en fremgang i konsulentafdelingen, som ellers har været faldende de senere år.

Ifølge kommunikationsdirektøren kommenterer ledelsen ikke regnskabet, hvilket ellers ville være relevant både for så vidt angår skattesagen og eksempelvis baggrunden for medvind i salget af konsulentydelser.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Politiets Efterretningstjeneste

Tech-studentermedhjælpere i PET

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Nordjylland

Capgemini Danmark A/S

SAP Senior Consultant (Procurement to Pay)

Københavnsområdet

Banedanmark

Software Asset Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos