Derfor er folk ligeglade med om det er open source

Engang var der heftige diskussioner om fordele og ulemper ved open source versus lukket kode. Sådan er det ikke længere.

Artikel top billede

Læs også:

Ligegyldig nu: Krigen om dokumentformater er slut

Derfor vinder open source-firmaer ikke store ordrer

For få år siden var det et salgsargument, at man kunne fortælle kunderne, at man leverede en it-løsning baseret på open source.

Men sådan er det ikke mere, fortæller direktøren i open source-firmaet Magenta.

Han var engang en af frontkæmperne for den åbne kildekode.

Tidligere var han nemlig formand for den forening, der varetager open source-leverandørernes interesser i Danmark, OSL.

Dengang udførte han lobby-arbejde blandt politikere og journalister for at sætte fokus på open source-kodens fordele.

En af mærkesagerne var, om danskerne skulle gemme deres dokumenter i open source-folkets ODF-format eller i Microsofts OOXML-format.

Den diskussion er også væk.

Det er ikke relevant mere

I dag satser han krudtet et andet sted.

"Open source er et non-issue i forretningssammenhæng," siger Morten Kjærsgaard.

"Vi sælger hverken mere eller mindre ved at fortælle, at vores it-løsninger er baseret på åben kildekode," siger han.

Tiderne har ændret sig, og det er blandt andet den allestedsnærværende finanskrise, der har udslettet fjendskabet mellem proprietær kode og open source-folkene.

Krisen har betydet et større fokus på penge og et mindre fokus på ideologi.

"Det, der betyder noget for it-chefen, er, om tingene fungerer og ikke mindst, hvad de koster," uddyber han med en henvisning til, at budgetterne til it barberes ned med et krav i enden om, at der skal skabes større værdi for de færre penge.

"Jeg har brugt rigtig mange timer gennem rigtig mange år på open source-sagen, men tiden har i dag overhalet kampen indenom og gjort den mindre vigtig for leverandørerne," siger Morten Kjærsgaard.

"Ideologien, der tidligere var forbundet med debatten, er blevet afløst af forretning."

Læs også:

Ligegyldig nu: Krigen om dokumentformater er slut

Derfor vinder open source-firmaer ikke store ordrer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS