CSC's nye topchef: Jeg er en problemknuser

CSC Danmarks nye topchef har allerede udskiftet 10 ledende medarbejdere og medbragt sit eget internationale special-team.

Artikel top billede

"Jeg vil sige, at det er en unik udfordring."
 
Sådan siger CSC Danmarks nye administrerende direktør, John Walsh, om opgaven med at få styr på CSC Danmark.
 
Han har i sine 12 år hos CSC mange erfaringer med store udfordringer rundt omkring i verden, hvor han samlet set er stødt på stort set alle de udfordringer som CSC Danmark oplever i øjeblikket. 

Og han er fuldstændig klar over, hvilken rolle han skal spille.

"Jeg tager rundt i verden og løser problemer. Så jeg er lidt af en problemknuser for selskabet," siger John Walsh til Computerworld.

Amerikansk topledelse

Samtidig har den nye direktør fuld opbakning fra den amerikanske topledelse, der bad ham påtage sig opgaven.
 
"Med CSC's fulde styrke og støtte bag mig fra den globale koncerndirektør og bestyrelse, har vi det nødvendige fokus på at sikre, at firmaet får succes her," siger John Walsh.
 
Han fortæller, at han rapporterer direkte til den øverste ledelse i USA. 
  
Forud for hans officielle tiltrædelse i sidste uge har han taget et specialhold med, som i de sidste 60 dage har arbejdet intenst med problemløsning i Danmark.
 
Holdet, der primært består af specialister inden for teknologi, skal hjælpe med at rette op på kundernes mest presserende problemstillinger. 
 
Nyt ledelseshold 
Samtidig har John Walsh udskiftet omkring 10 medarbejdere i ledende stillinger. Simpelthen fordi han vil stille sit eget hold.
 
Den langsigtede strategi forventer han først er på plads om 60 dage.

Men allerede nu har han nået at holde møder med 120 ledende medarbejdere, som i workshops har arbejdet med at lokalisere firmaets udfordringer.
 
John Walsh, der som noget af det første holdt møder med fagforeninger og store kunder, fortæller, at Danmark og Norden er vigtige for firmaet.
 
"Vi skal gøre det, der er rigtigt for vores kunder, det er det vigtigste. Vi vil gøre vores firma til et sundt sted, der pulserer af liv, og som er et spændende sted at arbejde." 

Han fortæller, at målet vil være vækst.
 
Det kommer til at tage tid at nå hen, hvor han gerne vil, forklarer John Walsh.  

Men der er intet krav fra topledelsen i USA, om at målet skal være nået på et bestemt tidspunkt, fortæller den nye topchef.

Læs stort interview med John Walsh i morgen her på computerworld.dk.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos