Kommuner pumper 300 millioner i nye ERP-løsninger

15 kommuner har valgt leverandører af ERP-systemer for i alt 300 millioner kroner. Se vinderne her.

Artikel top billede

Læs også:

Kommune kritiserer KMD's priser: "Simpelthen ublu"

15 kommuner har netop valgt leverandør af ERP-system for en værdi på tilsammen 300 millioner kroner eksklusive moms.

Imidlertid var der ikke den store spænding omkring syv af kontrakterne. For her var det kun KMD, der bød ind.

Fujitsu med Silkeborg Data som underleverandør bød ind på de sidste otte kommuner.

Udfaldet her blev tre kontrakter til Fujitsu og fem kontrakter til KMD.

KMD: Vi er konkurrencedygtige
"Med det forbehold, at vi er i stand still perioden, så er vi i sagens natur rigtig glade for resultatet," udtaler salgsdirektør Karen Nielsen fra KMD.

Hun er stolt over, at det er lykkedes at få en række aftaler i hus.

"Vi har i hele 2011 gennem flere EU-udbud og SKI-aftaler vist, at vi har en yderst konkurrencedygtig løsning," udtaler Karen Nielsen.

Salgsdirektøren mener, aftalerne er et udtryk for, "at kommunerne sætter pris på KMD Opus' helhedsorienterede og koncernstyringsmæssige kvaliteter."  

Flere af de indgåede kontrakter kan potentielt løbe i op til 10 år.

Fujitsu: Vi erobrer lidt af KMD's højborg
Hos Fujitsu er markedsdirektør Christian Torp glad for udfaldet på de kontrakter, som der reelt var konkurrence på, idet flere bød ind.

Han peger på, at ud af de 15 kommuner var de 14,5 faktisk KMD-kunder i forvejen. Kun én kommune havde delvist et Fujitsu-system allerede.

"Så vi har erobret lidt af KMD's højborg," siger Christian Torp.

Grunden til at Fujitsu slet ikke bød på de syv sidste kontrakter, som KMD altså dermed var ene-bejler til, skyldtes ifølge markedsdirektøren, at selskabet ville være nervøs for at kunne levere til den lovede tid, såfremt alle kommuner skulle gå hen og vælge selskabet.

EG tabte

Også EG bød ind på otte af kontrakterne, hvor firmaet kæmpede imod KMD og Fujitsu, men fik altså ingen af kontrakterne tildelt.

"Vi vidste, at netop dette udbud ville være svært," siger COO Ole Fritze fra EG.

Det manglende udbytte i denne omgang får dog ikke selskabet til at slå op i banen.

"Når vi ser tilbage på den seneste udbudspukkel på området, er vi tilfredse med, at vi har taget markedsandele," siger EG-chefen.

EG har da også i forvejen Odense og Herning Kommune blandt sine kunder på området.

Du kan læse mere om værdien af hver enkelt af de 15 nye kontrakter her.

Læs også:

Kommune kritiserer KMD's priser: "Simpelthen ublu"

Event: Computerworld Summit 2026 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

28 april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos