Kommuner pumper 300 millioner i nye ERP-løsninger

15 kommuner har valgt leverandører af ERP-systemer for i alt 300 millioner kroner. Se vinderne her.

Artikel top billede

Læs også:

Kommune kritiserer KMD's priser: "Simpelthen ublu"

15 kommuner har netop valgt leverandør af ERP-system for en værdi på tilsammen 300 millioner kroner eksklusive moms.

Imidlertid var der ikke den store spænding omkring syv af kontrakterne. For her var det kun KMD, der bød ind.

Fujitsu med Silkeborg Data som underleverandør bød ind på de sidste otte kommuner.

Udfaldet her blev tre kontrakter til Fujitsu og fem kontrakter til KMD.

KMD: Vi er konkurrencedygtige
"Med det forbehold, at vi er i stand still perioden, så er vi i sagens natur rigtig glade for resultatet," udtaler salgsdirektør Karen Nielsen fra KMD.

Hun er stolt over, at det er lykkedes at få en række aftaler i hus.

"Vi har i hele 2011 gennem flere EU-udbud og SKI-aftaler vist, at vi har en yderst konkurrencedygtig løsning," udtaler Karen Nielsen.

Salgsdirektøren mener, aftalerne er et udtryk for, "at kommunerne sætter pris på KMD Opus' helhedsorienterede og koncernstyringsmæssige kvaliteter."  

Flere af de indgåede kontrakter kan potentielt løbe i op til 10 år.

Fujitsu: Vi erobrer lidt af KMD's højborg
Hos Fujitsu er markedsdirektør Christian Torp glad for udfaldet på de kontrakter, som der reelt var konkurrence på, idet flere bød ind.

Han peger på, at ud af de 15 kommuner var de 14,5 faktisk KMD-kunder i forvejen. Kun én kommune havde delvist et Fujitsu-system allerede.

"Så vi har erobret lidt af KMD's højborg," siger Christian Torp.

Grunden til at Fujitsu slet ikke bød på de syv sidste kontrakter, som KMD altså dermed var ene-bejler til, skyldtes ifølge markedsdirektøren, at selskabet ville være nervøs for at kunne levere til den lovede tid, såfremt alle kommuner skulle gå hen og vælge selskabet.

EG tabte

Også EG bød ind på otte af kontrakterne, hvor firmaet kæmpede imod KMD og Fujitsu, men fik altså ingen af kontrakterne tildelt.

"Vi vidste, at netop dette udbud ville være svært," siger COO Ole Fritze fra EG.

Det manglende udbytte i denne omgang får dog ikke selskabet til at slå op i banen.

"Når vi ser tilbage på den seneste udbudspukkel på området, er vi tilfredse med, at vi har taget markedsandele," siger EG-chefen.

EG har da også i forvejen Odense og Herning Kommune blandt sine kunder på området.

Du kan læse mere om værdien af hver enkelt af de 15 nye kontrakter her.

Læs også:

Kommune kritiserer KMD's priser: "Simpelthen ublu"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S