Sådan holder Danske Spil ansattes it-skidt udenfor

Ansattes brug af privat it-grej på jobbet udgør en risiko for virksomhedens it-sikkerhed. Se her, hvordan Danske Spil har sikret sine systemer mod de ansattes private it-udstyr.

Artikel top billede

Hos Danske Spil gambler it-direktør Jørgen Falsvig ikke med sikkerheden.

Derfor købte han sidste år 266 View-licenser fra virtualiseringsselskabet VMware til samtlige medarbejdere, så de kunne bruge deres bærbare computere både til arbejdet og privat ved hjælp af desktop-virtualisering.

"Man kan sige, at desktop-virtualisering løste mange problemstillinger med backup, sikkerhed og så ønsket fra medarbejderne om, at de kunne bruge deres bærbare pc'er i fritiden, uden vi skulle lægge restriktioner på dem," fortæller it-direktør Jørgen Falsvig om beslutningen om at implementere desktop-virtualisering i virksomheden.

"Nu skal vi ikke være nervøse for, at medarbejderne slæber alt muligt skadeligt med ind på netværket, fordi vores applikationer er pakket ind af desktop-virtualiseringen," forklarer han.

Vil hellere have en Mac

Sammen med strategien om udrulningen af de virtuelle desktops gav den offentlige spiludbyder sine 266 medarbejderne muligheden for at vælge mellem mobiltelefoner fra Apple, HTC og Nokia, så de kunne synkronisere mails via mobilernes Exchange-klient.

Samtidig blev der også købt 266 kraftige pc'er fra HP, som medarbejderne må bruge til at have alskens personlige filer på, så længe de har computeren med på arbejde, så de kan tilgå den virtuelle arbejdsdesktop.

"Vi hører tit fra medarbejderne, at de hellere vil have en Macbook Air-computer, men der tog vi en lidt firkantet beslutning ud fra indkøbsrabatter om, at de alle sammen skulle have den samme bærbare computer," siger Jørgen Falsvig.

Beslutningen om at køre med desktopvirtualisering blev endelig taget for over et år siden, da Danske Spil havde stationære computere til samtlige medarbejdere, og desuden stillede omkring 100 bærbare computere til rådighed.

"Vi fik flere mobile medarbejdere, der også gerne ville arbejde hjemmefra, og så er det altså dyrt at have 100 ekstra computere stående. Så det var en ren og rå business case, der gjorde, at vi købte virtuelle desktops," forklarer Jørgen Falsvig.

Diskussionen fortsætter

Han fortæller, at de virtuelle desktops fra VMware snurrer, som de skal, på trods af at spilvirksomheden i starten havde problemer med at pakke sine specialudviklede spilapplikationer ind, så de siden kunne leveres til medarbejdere som brugbare såkaldte images.

"Vi har ikke haft nogle problemer på standardsoftware som Microsoft Office og Dynamics AX," siger Jørgen Falsvig
"Men vores egenudviklede programmer var straks lidt tungere at danse med, og vi havde ingen, der kunne hjælpe os."

It-afdeling har dog fået de virtuelle desktops til at køre gnidningsløst i dag.

It-direktøren fra Danske Spil forklarer, at business-case'n for indkøbet af de virtuelle desktops plus ekstra hardware i serverrummet er sat til tre år, før investeringen har tjent sig selv hjem igen.

"Om tre år skal vi jo formentlig ud og investere i nye pc'er, og vi har løbende diskussioner om, hvilke computere medarbejderne skal have, eller om de selv skal bestemme til den tid.

"Endnu er det for tidligt at sige, men jeg vil absolut ikke udelukke, at medarbejderne til den tid selv skal stå for deres egne pc-indkøb, så de får lige præcis den computer, der passer bedst til dem," siger Jørgen Falsvig.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S