Mozilla på vej med særlig Firefox til virksomheder

Den nye version af Firefox vil blive opgraderet sjældnere, så it-afdelingen får en chance for at følge med.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Mozilla fortsætter planerne om at udgive en version af Firefox skræddersyet til organisationer, hvor it-afdelingen håndterer medarbejder-it fra en central konsol.

Den nye udgave af Firefox, der får navnet Extended Support Release (ESR), vil blive opdateret noget sjældnere end den almindelige version af browseren for at give it-afdelingerne tid nok til at foretage de nødvendige test, certificeringer og adaptioner af nye udgivelser.

Forslaget om at udvikle Firefox ESR har bevæget sig fra at være et "forslag" og til det, Mozilla kalder "en handlingsplan", fortalte repræsentant for Mozilla, Jay Sullivan, i et blogindlæg i denne uge.

"Udgivelserne til ESR vil komme en gang om året, hvor organisationer vil få en version af Firefox, som modtager sikkerhedsopdateringer, men som ikke laver ændringer i web eller Firefox Add-ons platformen," skriver han.

Mozilla samarbejder tæt med sin egen Enterprise User Working Group om projektet. "I løbet af de seneste måneder har vi modtaget rigtig god feedback på det oprindelige forslag fra Mozilla-fællesskabet, og vi tror i høj grad på, at ESR lever op til målsætningerne," skriver Jay Sullivan.

Mozilla vil offentliggøre flere implementerings-detaljer om Firefox ESR "inden for en uge" på diskussionsforummet Mozilla Dev Planning og via mailinglisten Enterprise User Working Group.

Analytiker for IDC, Al Hilwa, mener, at det er godt tænkt af Mozilla at udvikle Firefox ESR, eftersom større virksomheder går meget op i den hastighed hvormed software bliver udskiftet på medarbejdernes maskiner.

"Man kan argumentere for og imod den slags it-strategier og hvorvidt organisationerne bør opdatere hurtigere eller ej," skriver han i en mail. "Men man kan ikke diskutere med behovet for kontrol. Så i dette tilfælde har Mozilla valgt at imødekomme de ønsker og behov.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Annonce

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S