KMD arbejder på gigantisk kommunalt it-projekt

"Et af de største enkeltstående it-projekter i KMD siden kommunalreformen". Sådan betegner KMD selv dette it-projekt, som over 100 KMD-folk foreløbig har været inde over.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Udbetaling Danmark.

Det er navnet på de nye fem supercentre rundt om i landet, der i fremtiden skal stå for udbetaling af 180 milliarder kroner.

Opgaven bliver dermed flyttet fra kommunerne. Samtidig skal it-systemerne tilpasses og indrettes efter den nye organisation.

Og det er faktisk et kæmpe it-projekt, oplyser KMD.

"Omlægningen til Udbetaling Danmark er et af de største enkeltstående it-projekter i KMD siden kommunalreformen," udtaler underdirektør Anders Henneberg, der står i spidsen for projektet i KMD.

Projektet startede primo 2011 og er planlagt til at slutte i foråret 2013, oplyser han.

"Der har indtil videre været involveret mere end 100 KMD'ere i projektet," fortæller Anders Henneberg videre. 

Minder om kommunalreformen

KMD har indgået aftale med ATP om at gøre it-systemerne klar til overgangen til Udbetaling Danmark, forklarer underdirektøren.

"I mange henseender minder opgaven om den, KMD udførte i forbindelse med Kommunalreformen," siger han.

Faktisk skal 14 af KMDs 17 monopol-systemer ude i kommunerne tilpasses. For kommunerne skal fortsat bruge elementer af systemerne og være inde over visse ting. 

"Tilpasningerne af it-systemerne sker med fokus på det nye opgavesplit mellem Udbetaling Danmark og kommunerne, mens løsningerne funktionelt i videst muligt omfang overføres 'as is'," fortæller underdirektøren.

Vil undgå "big bang"

De 180 milliarder, der skal udbetales årligt, får til syneladende ikke sveden til at springe frem på panden af Anders Henneberg.
 
"Fokus er 'sikker drift', forstået som rigtig udbetaling af ydelserne til borgerne hele vejen gennem processen og efter overgangen til Udbetaling Danmark," forklarer han. 

Der er tale om systemer af forskellig alder og på en række forskellige systemplatforme såsom 3270, SAP, Oracle, .Net med videre, oplyser han.

"Der ligger således en større opgave i at rydde op i og forberede data såvel som en mere systemteknisk opgave i forbindelse med konverteringen og den fremadrettede opsætning af systemerne," fortæller underdirektøren.

Faktisk har KMD hevet sine erfaringer fra kommunalreformen ind i arbejdet.

"Det vil blandt andet sige, at vi har valgt at organisere det som en række individuelle projekter per løsning, som styres i et samlet UDK-program (Udbetaling Danmark, red.)," siger han.

"Projektet adskiller sig fra Kommunalreformen ved, at overgangen kommer til at foregå i bølger i stedet for et 'big bang'," forklarer han.

I oktober 2012 er det familieydelser, børneydelser og underholdsbidrag. I december 2012 er det barselsdagpenge, og i marts 2013 kommer turen til folke- og førtidspension samt boligstøtte, fortæller underdirektøren om de forskellige områder, der skal have en omgang it-bearbejdning og tilpasning.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

Københavnsområdet

Octocube Games ApS

CIFI Developer

Region Sjælland

Banedanmark

Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS