Ny it-chef i Rockwool: Sådan får vi mere ud af it

Rockwools nye it-chef har flere indsatsområder, der skal øge gevinsterne ved virksomhedens it.

Artikel top billede

Foto: Rockwool A/S (Foto: Rockwool A/S)

Læs også:

Sådan tjener Rockwool kassen på iPad-køb

Derfor går CIO'en en gylden fremtid i møde

Derfor skal it-chefen - ikke direktøren - bestemme

Isoleringsproducenten Rockwool har fået ny it-direktør.

Den tidligere it-direktør, Thomas Juul Jensen, er blevet projektdirektør i Rockwool-koncernen, mens ny chef for virksomhedens it er franskmanden Bruno Lafon.

Han er 39 år og kommer fra en stilling som financial director hos Rockwools afdeling i Rusland, hvor han har arbejdet i over fem år.

Inden da har han arbejdet som financial director i den franske dækfabrikanten Michelins russiske afdeling.

Ikke it-mand

Bruno Lafon er oprindeligt uddannet ingeniør, og har senere gennemført en MBA.

Han ser det dog som en styrke, at han ikke kommer men en ren it-baggrund.

"Jeg kommer med en masse erfaring som slutbruger og har måske en anden ide om, hvad det er for løsninger, som vores brugere ønsker," fortæller han.

Og Bruno Lafon er ikke i tvivl om, hvad der er hans primære opgaver i det nye job som it-chef.  

"Mit job er ikke at lave de tekniske løsninger, for jeg er ingen teknisk ekspert, men jeg skal stå for ledelsen og sørge for at levere det produkt, som folk ønsker," siger han.

Skal være mere mobil

En af de største udfordringer bliver at bevare overblikket i en organisation, der spænder over hele verden, som skal fungere i alle døgnets 24 timer.

"Jeg har kun set virksomheden fra Rusland, som er et lille land i Rockwool-regi. It-organisationen i Rockwool er centraliseret under én paraply og dækker hele verden med medarbejdere, der skal kunne arbejde sammen hele tiden," forklarer Bruno Lafon.

"Min opgave bliver at sørge for, at folk kan samarbejde på tværs af de kulturforskelle, der måtte være," tilføjer han.

Han tror derfor på, at man i virksomheden mere og mere kommer til at fokusere på mobilitet, så de ansatte ikke er bundet til en enkelt lokation. 

"I dag har de fleste adgang til internet fra deres mobiltelefon, iPad eller bærbare computer. Og det skal vi udnytte," siger han.

Vil ikke skabe en revolution

Netop en løsning, hvor mobilitet er prioriteret højt, ser Bruno Lafon som en essentiel del af den kommende it-strategi.

Han foretrækker, at it-afdelingen følger udviklingen i virksomheden med standardsystemer, som er avancerede, til en konkurrencedygtig pris.

"Folk er ikke nødvendigvis på ét sted alle sammen, men tingene bevæger sig hurtigt, så vi er nødt til at følge de forretningsmæssige krav fra både interne og eksterne kunder."

"Vi har et standard ERP-system, som virker fint, så der er ingen grund til at ændre. Vi skal kun løbende forbedre det. Jeg har ikke til hensigt at skabe en revolution. Jeg tror på evolution frem for revolution," siger han.

Læs også:

Sådan tjener Rockwool kassen på iPad-køb

Derfor går CIO'en en gylden fremtid i møde

Derfor skal it-chefen - ikke direktøren - bestemme

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,