Fujitsu Danmark fyrer folk - og hyrer andre

Fujitsu skiller sig af med en gruppe medarbejdere med en bestemt profil, mens selskabet hyrer andre med en anden profil.

Artikel top billede

Læs også:

Konsulenter: Masseflugt fra Logica til Fujitsu

10 ansatte.

Så mange kørende teknikere har Fujitsu i Danmark netop måtte sige farvel til.

Det bekræfter administrerende direktør Peter Krogsgaard fra Fujitsu over for Computerworld.

"Vi driver en sund forretning og vil optimere den mest mulig. Set i lyset af sidste års resultater, kan vi gøre det bedre," siger han.

Søger sælgere

Derfor har selskabet sagt farvel til nogle ellers dygtige teknikere, og søger nu blandt andet sælgere.

"Vi forstærker tilsvarende vores team i Ballerup og Århus, så vi har en netto-tilvækst af medarbejdere," oplyser Peter Krogsgaard.

Således søger selskabet sælgere til hardware-, infrastruktur- og applications-afdelingen. Samt konsulenter og projektledere til offentlige produkter.

"Vi ændrer på holdet, og det er selvfølgelig trist for dem, som vi har måtte sige farvel til," siger Peter Krogsgaard.

Effektivisering og prioritering

"De medarbejder, som vi har måttet sige farvel til, er alle medarbejdere, som vi er glade for, og som har leveret et godt arbejde."

"Det er udelukkende et spørgsmål om effektivisering og prioritering," fortsætter direktøren.

I alt har Fujitsu i Danmark omkring 370 ansatte og leverer blandt andet ERP-løsninger til mange af landets kommuner.

Læs også:

Konsulenter: Masseflugt fra Logica til Fujitsu

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics