Dårlige it-systemer har konsekvenser for din pension

Dårlige it-systemer koster dyrt i en række danske
pensionskasser.

Artikel top billede

Dårlige og gammeldags it-systemer er med til at sende flere
pensionskassers omkostninger i vejret, skriver Berlingske.

Ifølge avisen medfører dobbelt-arbejde, rigide systemer og
manuelle postgange så dårlig it-drift, at flere pensionskasser er dumpet i Finanstilsynets inspektioner.

Ifølge en oversigt over pensionskassernes omkostninger, der
er udarbejdet af rådgivningsfirmaet Sejer og Svendsen, passer det billigste selskab en pension for 307 kroner om året.

Det dyreste tager mere end 3.000 kroner for den samme ydelse.

Rådgivningsfirmaets konklusion er ifølge Berlingske, at
selskabet med god it-drift er bedre i stand til at holde omkostningerne nede.

Stor forskel

Ifølge Berlingske er den er driftsomkostningerne hos den
dyreste af arbejdsmarkeds-pensionskasserne ni gange højere end den billigste.

Den billigste er Industrien Pension, hvor administrerende
direktør Laila Mortensen siger til avisen, at selskabet har 'benhårdt fokus' på, at produkterne kan it-understøttes, så alt foregår automatisk.

Vicedirektør i Finanstilsynet, Jan Parner, siger til
Berlingske, at for mange pensionskasser har glemt dele af deres drift.

"Mange selskaber bruger en uforholdsmæssig stor del af
deres tid på at have overblik over det operationelle," siger han.

Dyreste pensionskasse er Skandia, der er ved at opbygge sin
forretning i Danmark.

Her siger direktør Charsten Christensen, at det fører til
investeringer i blandt andet it.

"Der går lang tid, før vores omkostninger er de samme
som konkurrenternes," siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S