Dårlige it-systemer har konsekvenser for din pension

Dårlige it-systemer koster dyrt i en række danske
pensionskasser.

Artikel top billede

Dårlige og gammeldags it-systemer er med til at sende flere
pensionskassers omkostninger i vejret, skriver Berlingske.

Ifølge avisen medfører dobbelt-arbejde, rigide systemer og
manuelle postgange så dårlig it-drift, at flere pensionskasser er dumpet i Finanstilsynets inspektioner.

Ifølge en oversigt over pensionskassernes omkostninger, der
er udarbejdet af rådgivningsfirmaet Sejer og Svendsen, passer det billigste selskab en pension for 307 kroner om året.

Det dyreste tager mere end 3.000 kroner for den samme ydelse.

Rådgivningsfirmaets konklusion er ifølge Berlingske, at
selskabet med god it-drift er bedre i stand til at holde omkostningerne nede.

Stor forskel

Ifølge Berlingske er den er driftsomkostningerne hos den
dyreste af arbejdsmarkeds-pensionskasserne ni gange højere end den billigste.

Den billigste er Industrien Pension, hvor administrerende
direktør Laila Mortensen siger til avisen, at selskabet har 'benhårdt fokus' på, at produkterne kan it-understøttes, så alt foregår automatisk.

Vicedirektør i Finanstilsynet, Jan Parner, siger til
Berlingske, at for mange pensionskasser har glemt dele af deres drift.

"Mange selskaber bruger en uforholdsmæssig stor del af
deres tid på at have overblik over det operationelle," siger han.

Dyreste pensionskasse er Skandia, der er ved at opbygge sin
forretning i Danmark.

Her siger direktør Charsten Christensen, at det fører til
investeringer i blandt andet it.

"Der går lang tid, før vores omkostninger er de samme
som konkurrenternes," siger han.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics