Efter Polsag-kaos: Her er politichefens lønbonus

Politiets skandaleramte it-projekt, Polsag, indgår i en "samlet vurdering", der bestemmer Rigspolitichefens lønbonus. Se hvor meget han har scoret.

Artikel top billede

Læs også:
Rigspolitichef scorer bonus trods it-fiasko

Poltiet dropper gigantisk it-system

Efter at have scoret bonus for sin indsats i årene 2009 og 2010 på tilsammen 180.000 kroner, selv om der var indskrevet mål for Polsag-projektet, så må Rigspolitichef Jens Henrik Højbjerg i år nøjes med lidt mindre.

Faktisk bliver direktørens bonus for indsatsen i 2011 på 81.000 kroner og ikke 100.000 kroner som han ville kunne score, hvis alle mål var opfyldt.

"Justitsministeriet kan oplyse, ministeriet - ud fra en samlet vurdering af årets resultater, målene i kontrakten og deres indbyrdes vægtning - har tildelt Rigspolitichefen 81.000 kroner i resultatløn for 2011, hvilket svarer til en samlet målopfyldelse på 81 procent, idet fuld målopfyldelse er fastsat til 100.000 kroner," lyder det fra ministeriet.

Ergo har årets forskellige bommerter koster chefen 19.000 kroner i lønsposen.

Du kan læse om Rigspolitichefens Polsag-mål her.

Rigspolitichefen, der ikke har kommentarer til denne artikel, har tidligere henvist til, at udmålingen af hans bonus er udtryk for, hvad hvordan hans arbejdsgiver, Justitsministeriet vurderer hans arbejdsindsats.

Kostede halv milliard kroner

Justitsminister Morten Bødskov (S) valgte tidligere på året at skinlægge det CSC-udviklede it-system.

"Skandale," var et af de ord han brugte om sagen, der har kostet op imod en halv milliard skattekroner.

I dag lurer politiet angiveligt på en retssag i forbindelse med sagen, hvor en løsning med leverandøren, CSC, skal landes.

Læs også: Overblik: Sådan kørte [b]Polsag helt af sporet.[/b]

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S