Efter Polsag-kaos: Her er politichefens lønbonus

Politiets skandaleramte it-projekt, Polsag, indgår i en "samlet vurdering", der bestemmer Rigspolitichefens lønbonus. Se hvor meget han har scoret.

Artikel top billede

Læs også:
Rigspolitichef scorer bonus trods it-fiasko

Poltiet dropper gigantisk it-system

Efter at have scoret bonus for sin indsats i årene 2009 og 2010 på tilsammen 180.000 kroner, selv om der var indskrevet mål for Polsag-projektet, så må Rigspolitichef Jens Henrik Højbjerg i år nøjes med lidt mindre.

Faktisk bliver direktørens bonus for indsatsen i 2011 på 81.000 kroner og ikke 100.000 kroner som han ville kunne score, hvis alle mål var opfyldt.

"Justitsministeriet kan oplyse, ministeriet - ud fra en samlet vurdering af årets resultater, målene i kontrakten og deres indbyrdes vægtning - har tildelt Rigspolitichefen 81.000 kroner i resultatløn for 2011, hvilket svarer til en samlet målopfyldelse på 81 procent, idet fuld målopfyldelse er fastsat til 100.000 kroner," lyder det fra ministeriet.

Ergo har årets forskellige bommerter koster chefen 19.000 kroner i lønsposen.

Du kan læse om Rigspolitichefens Polsag-mål her.

Rigspolitichefen, der ikke har kommentarer til denne artikel, har tidligere henvist til, at udmålingen af hans bonus er udtryk for, hvad hvordan hans arbejdsgiver, Justitsministeriet vurderer hans arbejdsindsats.

Kostede halv milliard kroner

Justitsminister Morten Bødskov (S) valgte tidligere på året at skinlægge det CSC-udviklede it-system.

"Skandale," var et af de ord han brugte om sagen, der har kostet op imod en halv milliard skattekroner.

I dag lurer politiet angiveligt på en retssag i forbindelse med sagen, hvor en løsning med leverandøren, CSC, skal landes.

Læs også: Overblik: Sådan kørte [b]Polsag helt af sporet.[/b]

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S