Læs også: Din mening: Er 1. maj i it-branchen en død sild?
Ja.
Sådan lyder det korte svar fra direktør Tom Togsverd fra ITEK under Dansk Industri, når han bliver stillet spørgsmålet om den døde sild og arbejdernes kampdag.
"I vor moderne tid er 1. maj en almindelig arbejdsdag - jeg har selv et møde klokken 16 til 18 hos ét af vore medlemmer; så det der med fest i Parken hører efter mine begreber en svunden tid til," fortæller Tom Togsverd.
Tom Togsverd anerkender, at fagbevægelsen historisk har spillet en rolle for at skabe ordentlige vilkår og lønninger til alle.
"Men i dagens Danmark er hver medarbejder sin egen lykkes smed, og stadigt flere i vores branche har individuelle kontrakter," understreger han.
Udnyt globaliseringen
Direktørens budskab til de ansatte i it-erhvervet er:
"Dygtiggør dig og vær agil."
Han pointerer, at du selv har ansvaret for din udvikling og din karriere.
"Nogle virksomheder giver en hjælpende hånd - men ligesom du i nogle sammenhænge vil være en fri fugl og have en høj løn, der matcher dine dybe kompetencer, ligeså vel vil der være arbejdsgivere, der siger, at kompetencerne har vi allerede betalt for; derfor er det op til dig selv at holde dem ved lige, herunder at sikre skift i arbejdsindhold og roller, således at du har et attraktivt CV - også om fem år," siger han.
Samtidig peger han på, at globaliseringen er kommet for at blive.
"Det betyder, at hvis din indsats blot er "standard", risikerer dit job at blive flyttet til Ukraine eller Indien."
"Hvorimod, at du - hvis du kan noget særligt - navnligt vil se muligheder på tværs og kombinere komplekse domæner med din itek-faglighed - så er der masser af arbejdsmuligheder for dig - både her og i udlandet," siger Itek-direktøren.
