IBM skærer drastisk ned på antallet af applikationer

Antallet af applikationer, som IBM bruger internt, skal reduceres med hele 85 procent.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Computerworld News Service: IBM har i forvejen reduceret antallet af applikationer, som selskabet bruger internt, med 70 procent, men det er ifølge it-direktør Jeanette Horan ikke nok.

Da IBM begyndte denne konsolideringsindsats, brugte selskabet omtrent 16.000 applikationer.

Dette antal er siden reduceret til 4.500, "men det er stadig for mange," siger Horan.

Horan har stillet sit team den opgave at halvere det resterende antal applikationer før udgangen af 2015.

Det vil give en samlet reduktion på omkring 85 procent fra de oprindelige 16.000.

"Jeg ved ikke, om vi klarer det, men det er et godt mål," siger Horan i et interview.

Samme udvalg til alle

Det er IBM's mål, at alle forretningsenheder har det samme udvalg af applikationer.

"Hvis man har forskellige applikationer i forskellige lande, så er der ikke nogen global proces," forklarer Horan, som blev udnævnt til sin stilling for et år siden.

Konsolidering af applikationer er ved at blive et varmt emne igen, "især i forbindelse med at organisationerne flytter visse applikationer ud i skyen," siger John Longwell, der er vice president hos analysefirmaet Computer Economics.

Lidt over en tredjedel af respondenterne i en undersøgelse, som hans firma udførte i 2010, svarede, at de var i gang med konsolidering af applikationerne.

IBM estimerer at have sparet omkring 8,6 milliarder kroner på grund af konsolidering af applikationer og i datacentrene i løbet af de sidste adskillige år.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics