Dansk sikkerhedsfirma fyrer hver 10. medarbejder

Sikkerhedsfirmaet Secunia skærer hårdt blandt medarbejderne. Se administrerende direktør Thomas Zeihlunds begrundelse for fyringsrunden.

Artikel top billede

Sikkerhedsfirmaet Secunia har i det seneste år været mere forbundet med ansættelser end med fyringer.

"I de sidste 12 måneder har vi ansat 70 personer," fortæller Thomas Zeihlund, der er administrerende direktør i firmaet.

Men nu siger man farvel til 13 personer.

Han forklarer fyringerne med, at der har været behov for at rydde op i organisationen.

"Der har været høje vækstrater både i år og sidste år, så der er ikke noget at være nervøs over. Men vi har været nødt til at rette nogle ting til, for at gøre organisationen mere skarp," siger han.

"Det er naturligvis ærgerligt for de folk, som vi siger farvel til, men det har været en forretningsmæssig beslutning," forklarer han.

Tilpasning af organisationen

Fyringerne er spredt ud over de forskellige afdelinger i firmaet.

"Vi har skåret en enkelt eller to medarbejdere i de enkelte afdelinger," siger Thomas Zeihlund.

"Når man vokser i den hastighed, som vi har gjort, er det naturligt, at man tilpasser situationen en gang i mellem."

Efter fyringerne er der ansat 130 personer i Secunia.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics