Dansk sikkerhedsfirma fyrer hver 10. medarbejder

Sikkerhedsfirmaet Secunia skærer hårdt blandt medarbejderne. Se administrerende direktør Thomas Zeihlunds begrundelse for fyringsrunden.

Artikel top billede

Sikkerhedsfirmaet Secunia har i det seneste år været mere forbundet med ansættelser end med fyringer.

"I de sidste 12 måneder har vi ansat 70 personer," fortæller Thomas Zeihlund, der er administrerende direktør i firmaet.

Men nu siger man farvel til 13 personer.

Han forklarer fyringerne med, at der har været behov for at rydde op i organisationen.

"Der har været høje vækstrater både i år og sidste år, så der er ikke noget at være nervøs over. Men vi har været nødt til at rette nogle ting til, for at gøre organisationen mere skarp," siger han.

"Det er naturligvis ærgerligt for de folk, som vi siger farvel til, men det har været en forretningsmæssig beslutning," forklarer han.

Tilpasning af organisationen

Fyringerne er spredt ud over de forskellige afdelinger i firmaet.

"Vi har skåret en enkelt eller to medarbejdere i de enkelte afdelinger," siger Thomas Zeihlund.

"Når man vokser i den hastighed, som vi har gjort, er det naturligt, at man tilpasser situationen en gang i mellem."

Efter fyringerne er der ansat 130 personer i Secunia.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til vores supportteam i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Kryptokustode til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S