Dansk it-iværksætter: Her er det værste ved Kina

Han har opbygget en stor it-virksomhed i Kina. Se her, hvad dansk it-iværksætter mener er det sværeste i det kinesiske marked.

Artikel top billede

(Foto: Picasa)

Læs også: Fra studerende til it-direktør med 40 ansatte i Kina

It-direktør  og iværksætter Niels Eskildsen fra Chinasoft, der flyttede til Kina i 2006, og i dag har 40 ansatte i firmaet, fortæller her, at livet som erhvervsmand i Kina ikke er lutter lagkage.

"Den største barriere, når man starter virksomhed i Kina, er sproget," lyder det fra Niels Eskildsen.

"Når man opretter virksomhed, er der mange dokumenter, som skal laves, og det foregår alt sammen på kinesisk," fortæller Niels Eskildsen, der sammen med makkeren Jens Henne Hansen har været igennem den proces.

Derfor kan sprogbarriererne i starten virker uoverstigelige.

"Hvis man ikke kender sproget, kan dette være et stort problem, og hele processen kan blive uoverskuelig."

"Her gælder det om at finde en god advokat som man føler sig tryg ved, og som kan guide en gennem forløbet," lyder rådet fra it-direktøren til andre.

Dog har de to stiftere af Chinasoft selv kunnet omgå noget af barrieren, da Niels Eskildsen blandt andet kom til landet for at studere kinesisk.

"Vi har haft stor fordel af, at vi taler flydende kinesisk, hvilket helt sikkert har sparet os mange frustrationer," fortæller Niels Eskildsen.

Bureaukrati monster

En anden barriere er det store lands bureakrati.

"I det hele taget er der meget bureaukrati i Kina, hvilket kan gøre det besværligt at drive virksomhed."

"Kina har dog meget fokus på at tiltrække udenlandske it-virksomheder, da det er en industri, de satser meget på."

"Dette gør, at det er lettere sammenlignet med mange andre brancher," vurderer it-direktøren.

En anden stor udfordring er kulturforskellen mellem Danmark og Kina, forklarer Niels Eskildsen.

"Ting foregår meget anderledes her, og det er noget, man skal være specielt opmærksom på i forhold til ledelse."

"Effektive bonussystemer er alfa omega for at drive en succesfuld virksomhed med kinesiske ansatte," lyder det fra Niels Eskildsen.

Han har i punktform opstillet de fem værste ting ved at være it-iværksætter i Kina herunder.

Læs også:

Fra studerende til it-direktør med 40 ansatte i Kina.

Dansk it-iværksætter: Her er de bedste ting ved Kina.

Her er de fem værste ting

It-direktør Niels Eskildesen beskriver her i punktfom de fem værste ting ved at være it-iværksætter i Kina.

- Dårlig internet forbindelse til Europa

- Dårlige hosting faciliteter.
Derfor hoster vi alle sites i enten Hong Kong eller Danmark alt afhængigt af, hvor brugerne befinder sig.

- The Great Firewall of China.
Mange websites er blokeret. Blandt andet Facebook, Twitter og enkelte Google services.

- Høje etableringsomkostninger.

- I forhold til kinesiske kunder kan selve salgsprocessen være meget lang og besværlig sammenlignet med, hvad vi kender fra Danmark. Man skal ofte skabe sociale relationer til folk før de bliver kunder.

Læs også:

Fra studerende til it-direktør med 40 ansatte i Kina.

Dansk it-iværksætter: Her er de bedste ting ved Kina.

Læses lige nu

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Teknologisk analytiker inden for IP- og Netværkstrafik

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos