Dansk it-iværksætter: Her er det værste ved Kina

Han har opbygget en stor it-virksomhed i Kina. Se her, hvad dansk it-iværksætter mener er det sværeste i det kinesiske marked.

Artikel top billede

(Foto: Picasa)

Læs også: Fra studerende til it-direktør med 40 ansatte i Kina

It-direktør  og iværksætter Niels Eskildsen fra Chinasoft, der flyttede til Kina i 2006, og i dag har 40 ansatte i firmaet, fortæller her, at livet som erhvervsmand i Kina ikke er lutter lagkage.

"Den største barriere, når man starter virksomhed i Kina, er sproget," lyder det fra Niels Eskildsen.

"Når man opretter virksomhed, er der mange dokumenter, som skal laves, og det foregår alt sammen på kinesisk," fortæller Niels Eskildsen, der sammen med makkeren Jens Henne Hansen har været igennem den proces.

Derfor kan sprogbarriererne i starten virker uoverstigelige.

"Hvis man ikke kender sproget, kan dette være et stort problem, og hele processen kan blive uoverskuelig."

"Her gælder det om at finde en god advokat som man føler sig tryg ved, og som kan guide en gennem forløbet," lyder rådet fra it-direktøren til andre.

Dog har de to stiftere af Chinasoft selv kunnet omgå noget af barrieren, da Niels Eskildsen blandt andet kom til landet for at studere kinesisk.

"Vi har haft stor fordel af, at vi taler flydende kinesisk, hvilket helt sikkert har sparet os mange frustrationer," fortæller Niels Eskildsen.

Bureaukrati monster

En anden barriere er det store lands bureakrati.

"I det hele taget er der meget bureaukrati i Kina, hvilket kan gøre det besværligt at drive virksomhed."

"Kina har dog meget fokus på at tiltrække udenlandske it-virksomheder, da det er en industri, de satser meget på."

"Dette gør, at det er lettere sammenlignet med mange andre brancher," vurderer it-direktøren.

En anden stor udfordring er kulturforskellen mellem Danmark og Kina, forklarer Niels Eskildsen.

"Ting foregår meget anderledes her, og det er noget, man skal være specielt opmærksom på i forhold til ledelse."

"Effektive bonussystemer er alfa omega for at drive en succesfuld virksomhed med kinesiske ansatte," lyder det fra Niels Eskildsen.

Han har i punktform opstillet de fem værste ting ved at være it-iværksætter i Kina herunder.

Læs også:

Fra studerende til it-direktør med 40 ansatte i Kina.

Dansk it-iværksætter: Her er de bedste ting ved Kina.

Her er de fem værste ting

It-direktør Niels Eskildesen beskriver her i punktfom de fem værste ting ved at være it-iværksætter i Kina.

- Dårlig internet forbindelse til Europa

- Dårlige hosting faciliteter.
Derfor hoster vi alle sites i enten Hong Kong eller Danmark alt afhængigt af, hvor brugerne befinder sig.

- The Great Firewall of China.
Mange websites er blokeret. Blandt andet Facebook, Twitter og enkelte Google services.

- Høje etableringsomkostninger.

- I forhold til kinesiske kunder kan selve salgsprocessen være meget lang og besværlig sammenlignet med, hvad vi kender fra Danmark. Man skal ofte skabe sociale relationer til folk før de bliver kunder.

Læs også:

Fra studerende til it-direktør med 40 ansatte i Kina.

Dansk it-iværksætter: Her er de bedste ting ved Kina.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Økonomistyrelsen

IT-arkitekt med fokus på integrationer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS