Se hvad indiske it-udviklere tænker om danskerne

It-udviklere fra Indien er populære i kongeriget. Men hvad synes de egentlig om danskerne, og hvad synes vi om dem? Få svaret her.

Artikel top billede

Læs også:
Som inderne ser danskerne

CSC: Her er vores plan for indisk arbejdskraft

Inderne har bidt sig fast som en nation med masser af kompetencer inden for it.

Derfor dukker de inderne i større og større omfang op i de danske it-firmaer.

Men hvad tænker de egentlig om danskerne og Danmark.

Det har firmaet Peak Consulting Group indsamlet oplysninger om fra firmaets egne konsulenter og kunder, der tæller en stribe store danske virksomheder.

Den ganske uvidenskabelige undersøgelse har spurgt til forventningerne, inden de indiske kollegaer er kommet til landet, og efter de har arbejdet her et stykke tid.

Det siger inderne

Desuden har man stillet de samme spørgsmål til de danske medarbejdere.

Før inderne kom til Danmark lød deres top-fem forventninger således:

- Danmark er hovedstaden i Holland.
- Danskerne er seksuelt frisindede.
- Arbejder ikke så meget.
- Gode til at finde kompromisser.
- Vil selv bestemme - er meget drevet af deres ego.

Efter at have arbejdet med danskerne er deres bedømmelser ændret til følgende:

- De brokker sig meget.
- Venlige og hjælpsomme folk.
- Har en god balance mellem arbejde og familie.
- Hader at dokumentere deres arbejde.
- Teknisk dygtige og gode til deres arbejde.

Det siger danskerne

Danskerne havde følgende forestillinger om inderne:

- Har svært ved at sige nej.
- Taler med en sjov accent.
- Er vegetarer og drikker ikke alkohol.

Efter samarbejdet lyder vurderingen:

- Ikke begejstrede for dansk mad.
- Meget venlige og humoristiske.
- Arbejder hårdt og er dygtige til at dokumentere deres arbejde, men er ikke særlig punktlige.

Læs også:

Som inderne ser danskerne

CSC: Her er vores plan for indisk arbejdskraft

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S