Microsoft: Derfor skal dit firma vælge Windows 8

Det kan være svært at få øje på begrundelser for at skifte Windows 7 ud med Windows 8 i virksomheden. Microsoft peger dog på en grund.

Artikel top billede

Læs også:

Anmeldere lunkne: Derfor bliver Windows 8 aldrig rigtig godt.

Sådan fungerer Windows 8 med mus og keyboard.

10 tips: Sådan navigerer du i Windows 8.

Amsterdam, Microsoft TechEd: Det er apps, der skal gøre Windows 8 attraktivt for erhvervslivet.

Ikke den slags apps, som vi kender til mobiltelefonen, men langt mere sofistikerede programmer, der kan tilpasses i den enkelte virksomhed.

"De applikationer, man kan bygge til Windows 8, er en mellemting mellem traditionel tung software og de ultralette apps man kender fra telefonen," fortæller Erwin Visser fra Microsoft, der sælger Windows 8 løsninger til erhvervslivet.

"I Windows 8 kan man afvikle apps, der er integreret i resten af virksomhedens infrastruktur og it-systemer som eksempelvis CRM-systemer," fortæller han.

Fra pc til ARM

Derfor mener han, at denne type super-apps giver langt mere mening for forretningen.

"Man kan afvikle apps, der til forveksling ligner de programmer, man kender fra computeren. Samtidig er der mulighed for, at forskellige apps til Windows 8 kan arbejde sammen, og på den måde giver rigtig mange funktioner, selv om de er bygget i små enheder," begrunder han.

Desuden peger han på, at Windows 8 kan afvikles på rigtig mange platforme fra en almindelig pc til en ARM-enhed.

"Det betyder, at man kan købe den hardware, der passer til opgaven og så lægge et operativsystem på."

Og han peger på sundhedsvæsnet som et oplagt område, der har behov for specielle hardware-enheder.

Læs også:

Anmeldere lunkne: Derfor bliver Windows 8 aldrig rigtig godt.

Sådan fungerer Windows 8 med mus og keyboard.

10 tips: Sådan navigerer du i Windows 8.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos