Microsoft: Vi er svært godt tilfreds med os selv

Reportage: Microsoft-folket nyder i fællesskab deres nyeste produkter, der lanceres uden en eneste kritisk bemærkning. Det handler dog også om at blive klogere og om at gå i dybden.

Artikel top billede

Der bliver ikke sparet på skærmene, når Microsoft-folket mødes. Foto: Nicolai Devantier

Amsterdam, Microsoft TechEd: Microsoft-folket samler i denne uge sine tropper til konferencen TechEd, hvor der både er plads til at rose sig selv og samtidig skabe en kæmpe workshop for udviklere, hvor de personer, der skaber produkterne også underviser i dem.

Arrangementet løber af stablen med det enorme RAI-kongrescenter i udkanten af Amsterdam som den primære ramme for folk med interesse i infrastruktur og software-udvikling.

Førstedagens samtaleemne har været Windows Server 2012 eller Cloud OS, som Microsoft ynder at kalde styresystemet.

Begrundelsen for det navn er den tætte integration til skyen og Hyper V netværksmulighederne til virtuelle maskiner.

Ord som skalerbarhed, always on, agil, fleksibel og automatisering ligger tæt i luften.

Ikke nye begreber, men nydefinerede begreber, lyder det fra Microsofts underdirektør Brad Anderson.

Nyfortolkede ind i koden på Windows Server.

Hilsen til konkurrenterne

På scenen i den eneorme hal 11 i RAI fremviser en stribe af firmaets ypperste eksperter de finurligheder, der gemmer sig under motorhjelmen på Microsofts bud på et server-system.

Produkterne bliver skamrost og talerne opildner til en begejstringsrus blandt publikum, der skal tælles i tusinder.

Gerne med små hints til konkurrenter og producenter som det amerikanske firma må skule misundeligt til.

"Vores web-portal til Azure kan afvikles på alle platforme. Også på dem, som vi ikke ønsker I har," lyder det selvironisk fra Brad Anderson med en tydelig hilsen til Apple.

Windows-brugerstyring på iPad

Administration af Bring Your Own Device (BOYD) fremhæves som en af kæphestene i Windows Server 2012.

"I fremtiden vil hardware-enhederne blive kontrolleret af brugeren og ikke af it-afdelingen," fortæller Brad Anderson.

"Derfor er it-afdelingen tvunget til at skabe politikker, som kan håndtere brugerne."

Han mener, at de applikationer, som vi vil se i fremtiden, adskiller sig meget fra dagens software.

"Applikationer bliver personlige, sociale og intelligente," lyder hans analyse, med et lille indspark om, at de naturligvis skal udvikles med Visual Studio, der netop er kommet i en RC-udgave.

I den forbindelse taler han varmt for Windows Servers evne til at binde Active Directory (AD), Windows brugerhåndtering, sammen med de mobile platforme.

"Ved at skabe AD-profiler kan man tildele rettigheder til brugeren, der gælder på alle enheder," siger han.

Næ, det er ikke svært at spore tilfredsheden med eget arbejde blandt den udvalgte skare, der er samlet i den Hollandske storby.

Småt er godt

Efter en veltilrettelagt pep talk forsvinder de mange mennesker ud i mindre lokaler i kongrescentret for at komme i dybden med alle de nye funktioner i produkter fra den Redmond-baserede software-gigant.

Nu skal der arbejdes, tages Microsoft-certificeringer og skabes kode.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S