Hemmelig leverandør: PET-systemer er topsikret

To af PET's it-systemer er så sikrede, at de end ikke indgår i statens oversigter over it-projekter. Også leverandør-navne er hemmeligstemplede.

Artikel top billede

Staten har besluttet at holde snor i alle sine it-projekter fra centralt hold efter mange år med it-skandaler.

Men nogle it-systemer er simpelthen for hemmelige til at komme i den maskine.

"Bemærk at yderligere to projekter fra Justitsministeriets område er medtaget i datamaterialet, men på grund af fortrolighed fremgår de ikke af denne oversigt," lyder det i den seneste rapport over halvårige status på statens it-projekter fra Digitaliseringsstyrelsen.

Forhører man sig nærmere om de to it-systemer, bliver man lidt klogere, men blandt andet leverandørernes navne holdes hemmelige.

"De to projekter er hos PET - E-SYS 2 og E-SYS 3," oplyser Digitaliseringsstyrelsen, men henviser videre til PET's it-strategi på efterretningstjenestens hjemmeside.

E-SYS-systemer

Hos PET ønsker man heller ikke at kaste lys over de to it-systemer.

I stedet oplyser PET, at eksempelvis it-leverandørernes navne er hemmelige, da der er tale om stærkt følsomme oplysninger i de pågældende it-systemer.

Præcist, hvad systemerne skal bruges til, står altså også hen i det uvisse.

Dog kan noget tyde på, at andre end PET selv holder øje med dem.

I hvert fald fremgår det af en beretning fra november 2010 til Folketinget, at det såkaldte Wambergudvalg, der holder PET i ørerne, også holder øje med et it-system kaldet E-SYS.

"Endvidere er udvalget i relation til spørgsmålet om, hvordan
man bedst beskytter personlige rettigheder, samtidig med
at der sker en mere effektiv it-udnyttelse, blevet oplyst om, at
Wambergudvalget gennemfører løbende stikprøvekontrol af
PET's elektroniske databaser, og at denne stikprøvekontrol
gennemføres med bistand fra Wambergudvalgets it-revisor," hedder det i rapporten.

"Ligeledes har Wambergudvalget været inddraget i forbindelse
med udarbejdelse af kravspecifikationerne til PET's nye it-platform (E-SYS)," fremgår det.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S