Det har været sjovere at være lønmodtager i IT-branchen. De tocifrede lønstigninger op gennem 1990?erne er afløst af en behersket, men stabil fremgang i lønnen.
Det afslører Computerworlds lønundersøgelse, som er blevet udarbejdet hvert år siden 1998.
I 2003 er gennemsnitslønnen for en IT-ansat således steget 5,2 procent.
Det er langt fra den 11 procents lønstigning, vi oplevede i 1999, men mere end ansatte i andre brancher under et får.
1.000 kroner mere end sidste år
I dag er gennemsnitslønnen for en IT-ansat 34.360 kroner, og det er 1.000 kroner mere end sidste år.
Med en lønfremgang på hele 11,2 procent er det webudviklerne, der har fået mest i år og sender dem op på en gennemsnitsløn på 33.716 kroner ? og dem med mere end fem års erfaring hiver i snit 42.792 kroner. Det er højere end gennemsnitslønnen for en IT-chef.
IT-cheferne sidder ligesom sidste år på de højeste lønninger, og selvom de jyske IT-chefer er steget mest, tjener de trods alt 6.000 kroner mindre end chefen i hovedstadsområdet, nemlig 38.000 mod 44.000 kroner om måneden.
Kvinder scorer lavt ? igen
De fem kvindelige IT-chefer i undersøgelsen får omkring 8.000 kroner mindre om måneden for deres umage end mændene, og sådan tegner der sig hele vejen gennem undersøgelsen et billede af, at ligeløn mellem kønnene er utopi - også i IT-branchen.
Direktøren for ITEK, Tom Togsverd, mener, at det er kulturbestemt, at kvinder tjener mindre.
- Lønnen burde være udlignet med tiden, for mulighederne er jo lige. Men vi indretter os altså anderledes. Det er ikke systemet, der bestemmer det, men normer, siger han.
Ellers er han overrasket over den pæne lønfremgang.
Undersøgelsen viser også, at rigtig mange IT-folk arbejder rigtig meget over.
Til gengæld har de, der arbejder mest over, også fået de største lønstigninger.
De IT-ansattes lønstigning bekræfter, at det stadig betaler sig at sætte penge i IT, lyder vurderingen fra fra IT-fagforeningen Prosa.
? Den generelle, høje lønstigning kan forklares ved, at vi i IT-branchen stadig leverer en værdi, som virksomhederne har brug for og er villige til at betale for, mener Steen Andersen, faglig sekretær Prosa.
I landets anden store IT-fagforening HK/Sam-Data er sekretariatsleder Finn Hansen ikke imponeret over IT-ansattes lønudvikling. Den følger i det store hele udviklingen i andre brancher, mener han:
? Afdæmpningen i økonomien har betydet, at lønkampen er suspenderet lidt. Der er færre job derude, og det får ikke ligefrem folk til at kræve mere i løn.
Denne artikel stammer fra den trykte udgave af Computerworld, der fredag går bag om tallene i årets lønstatistik for IT-branchen.
