Bilkæmpe dropper outsourcing: Vil have it i egne hænder

Verdens næststørste bilfabrikant vil vende tallene for outsourcing. Stort set al it skal tilbage i hænderne på egne ansatte. It-leverandører kan tabe miliarder om året.

Artikel top billede

General Motors har åbnet dørene og insourcet virksomhedens it - her illustreret med den nyeste Savana 2500 Cargo Van, der har ikke mindre end en 6,6 liter Duramax turbodiesel V8-motor under hjelmen. Foto: GMC (Foto: License Agreement - Please read the following important information pertaining to this image. This GM image is protected by copy / GM)

Bilkæmpen General Motors (GM) er på vej til at vende sin outsourcing-strategi på hovedet. I stedet for at have 90 procent af koncernens it-systemer hos eksterne leverandører skal lige så stor en andel af systemerne inden for egne døre. Det skriver Informationweek.

Størstedelen af systemerne hos verdens næststørste bilproducent er i dag fordelt hos leverandører som Capgemini, HP/EDS og Wipro. Men det skal være anderledes, efter at bilgigantens nye CIO, Randy Mott, er kommet til.

Ansættelsebølge nødvendig

GM solgte EDS fra i 1996, men har efterfølgende brugt firmaet som leverandør, også efter at HP opkøbte det i 1998. Derfor er strategiændringen en stor kursændring, der vil kræve ansættelse af store mængder ansatte, stort set kun i USA. 

Randy Mott, der har en fortid som CIO hos både HP Wal-Mart og Dell får brug for både softwareudviklere, projektledere, databaseeksperter og en lang række andre it-folk i løbet af de næste år for at få planen, som ingen anden CIO ifølge mediet har gennemført før ham, til at lykkes. I øjeblikket har GM på verdensplan 1.500 ansatte it-folk.

Ifølge Informationweek er det ikke besparelser der driver GM 's strategiændring men i stedet handler det om at få mere værdi ud af it langt hurtige.

Kun for kæmpefirmaer

Hos National Outsourcing Association, der repræsenterer outsourcingindustrien i England, siger Martin Hart, at han ikke tror, at GM's strategiændring vil skabe en trend. Simpelthen fordi GM alene i kraft af at have en infrastruktur på størrelse med outsourcing-leverandørerne har de samme muligheder for at skære omkostningerne.

"Kun de allerstørste firmaer kan få de samme fordele ud af at insource it, som de opnår ved outsourcing. Alle med en omsætning mindre end et land af en rimelig størrelse vil stadig få mere ud af at outsource," siger han til Informationweek.

GM har tidligere vist vejen

Imidlertid er det ikke første gang GM har startet en trend. Randy Mott's forgænger som CIO hos GM, der gik på pension i 2009, bliver ifølge Computerworlds britiske søstermedie set som trendsetteren af outsurcingbølgen hos de allerstørste koncerner med besparelser på budgettet for milliardbeløb.

Hos GM har Randy Mott flere radikale ændringer på it-området i ærmet. Blandet andet vil han konsolidere bilkæmpens 23 datacentre rundt om i verden i to nye og droppe omkring 40 procent af firmaets 4.000 applikationer til fordel for globale standardprodukter.

Lykkes planen, ser EDS som GM's største outsourcing-leverandør ud til at ville miste kontrakter til en værdi af 18,3 milliarder kroner. Om året, skriver Informationweek.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect