Sådan vil formandskandidat ændre it-fagforening

36-årige udfordrer står klar med nye tiltag, hvis han vælges som formand for Prosa til efteråret.

Artikel top billede

Foto: Lars Bertelsen.

Læs også: Udfordrer klar: Formandsopgør i it-fagforening

36-årige Thomas Kølle, der er uddannet datamatiker og og cand. it, vil udfordre den siddende formand for Prosa, Niels Bertelsen, når foreningen til november holder delegeretforsamlingen.

Han arbejder med it hos Gyldendal, hvor han bærer titel af techlead, og netop den tekniske baggrund skal stå stærkere i foreningen, mener han.

"Prosa skal have en stærkere it-profil," lyder det fra Thomas Kølle.

Det skal blandt andet sker via en mere klar profil i medierne.

Nyt medieudvalg

Konkret vil han oprette et hurtigt arbejdende medieudvalg, der skal vurdere budskaber fra formanden, inden de ryger ud i medierne.

"Det er vigtigt, at man vender sine meninger, inden man kommer for meget ud med noget. Og så til gengæld at budskaberne så også kommer ud, når de skal ud," fortæller Thomas Kølle til Computerworld..

Udvalget skal bestå af omkring fire personer.

"Nogle vil betragte det som noget internt, men jeg synes, det er vigtigt," siger han.

Han mener, at Prosa har været aktive omkring Acta, men det har mere været båret af "dygtige aktivister".

"Acta-debatten skulle have været forankret bedre i ledelsen," forklarer Thomas Kølle.

Og så er vi tilbage ved den klare profil.

Grænser for Prosa-holdning

På Prosas hjemmeside har været en debat om et indlæg bragt af næstformanden omkring betydningen topskatteændringer.

En debat, der gik på, om Prosa overhovedet skulle have en holdning til ændringerne på området.

Hvor går grænsen efter din mening om hvad Prosa skal have en holdning til og ikke have en holdning til?

"Det er her, et medieudvalg skal være med til at definere grænserne, der naturligvis er flydende," siger Thomas Kølle, der ikke ønsker at komme ind på det konkrete indlæg fra næstformanden.

Han understreger, at CSC-konflikten, som Prosa tabte, ikke er årsagen til hans kandidatur.

CSC-konflikten viste spændingsfelt mellem lokalafdelingen og forbundet og at der er opbygget en masse interne kontroller i organisationen, forklarer han.

Syn på CSC-konflikten

"Det skal vi fortsat have," siger han

Men skal noget ændres i den henseende? Er det derfor du stiller op?

"Nej, det er det ikke."

"Jeg sad i hovedbestyrelsen under konflikten. Den slags konflikter er meget sjældne og vil næppe komme igen foreløbig," siger Thomas Kølle.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect