Sådan vil formandskandidat ændre it-fagforening

36-årige udfordrer står klar med nye tiltag, hvis han vælges som formand for Prosa til efteråret.

Artikel top billede

Foto: Lars Bertelsen.

Læs også: Udfordrer klar: Formandsopgør i it-fagforening

36-årige Thomas Kølle, der er uddannet datamatiker og og cand. it, vil udfordre den siddende formand for Prosa, Niels Bertelsen, når foreningen til november holder delegeretforsamlingen.

Han arbejder med it hos Gyldendal, hvor han bærer titel af techlead, og netop den tekniske baggrund skal stå stærkere i foreningen, mener han.

"Prosa skal have en stærkere it-profil," lyder det fra Thomas Kølle.

Det skal blandt andet sker via en mere klar profil i medierne.

Nyt medieudvalg

Konkret vil han oprette et hurtigt arbejdende medieudvalg, der skal vurdere budskaber fra formanden, inden de ryger ud i medierne.

"Det er vigtigt, at man vender sine meninger, inden man kommer for meget ud med noget. Og så til gengæld at budskaberne så også kommer ud, når de skal ud," fortæller Thomas Kølle til Computerworld..

Udvalget skal bestå af omkring fire personer.

"Nogle vil betragte det som noget internt, men jeg synes, det er vigtigt," siger han.

Han mener, at Prosa har været aktive omkring Acta, men det har mere været båret af "dygtige aktivister".

"Acta-debatten skulle have været forankret bedre i ledelsen," forklarer Thomas Kølle.

Og så er vi tilbage ved den klare profil.

Grænser for Prosa-holdning

På Prosas hjemmeside har været en debat om et indlæg bragt af næstformanden omkring betydningen topskatteændringer.

En debat, der gik på, om Prosa overhovedet skulle have en holdning til ændringerne på området.

Hvor går grænsen efter din mening om hvad Prosa skal have en holdning til og ikke have en holdning til?

"Det er her, et medieudvalg skal være med til at definere grænserne, der naturligvis er flydende," siger Thomas Kølle, der ikke ønsker at komme ind på det konkrete indlæg fra næstformanden.

Han understreger, at CSC-konflikten, som Prosa tabte, ikke er årsagen til hans kandidatur.

CSC-konflikten viste spændingsfelt mellem lokalafdelingen og forbundet og at der er opbygget en masse interne kontroller i organisationen, forklarer han.

Syn på CSC-konflikten

"Det skal vi fortsat have," siger han

Men skal noget ændres i den henseende? Er det derfor du stiller op?

"Nej, det er det ikke."

"Jeg sad i hovedbestyrelsen under konflikten. Den slags konflikter er meget sjældne og vil næppe komme igen foreløbig," siger Thomas Kølle.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Erhvervshus Hovedstaden S/I

    Erfaren IT- og AI-specialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S