Artikel top billede

Foto: Lars Bertelsen.

Sådan vil formandskandidat ændre it-fagforening

36-årige udfordrer står klar med nye tiltag, hvis han vælges som formand for Prosa til efteråret.

Læs også: Udfordrer klar: Formandsopgør i it-fagforening

36-årige Thomas Kølle, der er uddannet datamatiker og og cand. it, vil udfordre den siddende formand for Prosa, Niels Bertelsen, når foreningen til november holder delegeretforsamlingen.

Han arbejder med it hos Gyldendal, hvor han bærer titel af techlead, og netop den tekniske baggrund skal stå stærkere i foreningen, mener han.

"Prosa skal have en stærkere it-profil," lyder det fra Thomas Kølle.

Det skal blandt andet sker via en mere klar profil i medierne.

Nyt medieudvalg

Konkret vil han oprette et hurtigt arbejdende medieudvalg, der skal vurdere budskaber fra formanden, inden de ryger ud i medierne.

"Det er vigtigt, at man vender sine meninger, inden man kommer for meget ud med noget. Og så til gengæld at budskaberne så også kommer ud, når de skal ud," fortæller Thomas Kølle til Computerworld..

Udvalget skal bestå af omkring fire personer.

"Nogle vil betragte det som noget internt, men jeg synes, det er vigtigt," siger han.

Han mener, at Prosa har været aktive omkring Acta, men det har mere været båret af "dygtige aktivister".

"Acta-debatten skulle have været forankret bedre i ledelsen," forklarer Thomas Kølle.

Og så er vi tilbage ved den klare profil.

Grænser for Prosa-holdning

På Prosas hjemmeside har været en debat om et indlæg bragt af næstformanden omkring betydningen topskatteændringer.

En debat, der gik på, om Prosa overhovedet skulle have en holdning til ændringerne på området.

Hvor går grænsen efter din mening om hvad Prosa skal have en holdning til og ikke have en holdning til?

"Det er her, et medieudvalg skal være med til at definere grænserne, der naturligvis er flydende," siger Thomas Kølle, der ikke ønsker at komme ind på det konkrete indlæg fra næstformanden.

Han understreger, at CSC-konflikten, som Prosa tabte, ikke er årsagen til hans kandidatur.

CSC-konflikten viste spændingsfelt mellem lokalafdelingen og forbundet og at der er opbygget en masse interne kontroller i organisationen, forklarer han.

Syn på CSC-konflikten

"Det skal vi fortsat have," siger han

Men skal noget ændres i den henseende? Er det derfor du stiller op?

"Nej, det er det ikke."

"Jeg sad i hovedbestyrelsen under konflikten. Den slags konflikter er meget sjældne og vil næppe komme igen foreløbig," siger Thomas Kølle.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Hewlett-Packard ApS
Udvikling og salg af software, hardware, konsulentydelser, outsourcing samt service og support.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere


Analytics, BI og data science: Data-behandling i realtid

Datadrevne løsninger er godt på vej til at vinde indpas i næsten alle industrier - og med god grund. For der er store muligheder i at kunne forstå, fortolke og reagere lynhurtigt på de store datamængder, som alle organisationer genererer. På dette seminar kan du høre om nogle af de bedste eksempler inden for praktisk anvendelse af avanceret data-analyse, hvordan du kommer i gang, og hvordan du kan høste udbytte.

22. februar 2022 | Læs mere






CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere