Løntjek: Får du for lidt i løn?

Vær med til at tjekke, om du som ansat i it-branchen får for lidt i løn.

Artikel top billede

Den danske it-branche forandrer sig i takt med at lavkonjunktur, teknologisk udvikling og stærkt øgede krav om digitalisering og effektivisering mærkes overalt.

I dette billede spiller de ansatte i den danske it-branche centrale roller.

Uden de rette folk med de rette evner til rette tid kan ingen virksomhed overleve.

Får du får lidt i løn?

Computerworld udarbejder igen i år den største uafhængige kortlægning af lønniveauet i den danske it-branche.

Lønstatistikken kan efterfølgende hjælpe dig til at se, om du får for lidt i løn, eller om du ligger fint placeret i forhold til andre it-ansatte med samme job-beskrivelser som dig.

Til det har vi brug for din hjælp. Vi vil anmode dig om at bruge fem minutter på at klikke her og indtaste dine lønoplysninger.

Husk, at undersøgelsens resultater offentliggøres i anonyme, akkumulerede tal. Du skal hverken oplyse navn eller firma for at deltage.

Gå til Computerworlds lønstatistik 2012 her.

Se resultatet af sidste års lønundersøgelse her

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura