Løntjek: Får du for lidt i løn?

Vær med til at tjekke, om du som ansat i it-branchen får for lidt i løn.

Artikel top billede

Den danske it-branche forandrer sig i takt med at lavkonjunktur, teknologisk udvikling og stærkt øgede krav om digitalisering og effektivisering mærkes overalt.

I dette billede spiller de ansatte i den danske it-branche centrale roller.

Uden de rette folk med de rette evner til rette tid kan ingen virksomhed overleve.

Får du får lidt i løn?

Computerworld udarbejder igen i år den største uafhængige kortlægning af lønniveauet i den danske it-branche.

Lønstatistikken kan efterfølgende hjælpe dig til at se, om du får for lidt i løn, eller om du ligger fint placeret i forhold til andre it-ansatte med samme job-beskrivelser som dig.

Til det har vi brug for din hjælp. Vi vil anmode dig om at bruge fem minutter på at klikke her og indtaste dine lønoplysninger.

Husk, at undersøgelsens resultater offentliggøres i anonyme, akkumulerede tal. Du skal hverken oplyse navn eller firma for at deltage.

Gå til Computerworlds lønstatistik 2012 her.

Se resultatet af sidste års lønundersøgelse her

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos