Løntjek: Får du for lidt i løn?

Vær med til at tjekke, om du som ansat i it-branchen får for lidt i løn.

Artikel top billede

Den danske it-branche forandrer sig i takt med at lavkonjunktur, teknologisk udvikling og stærkt øgede krav om digitalisering og effektivisering mærkes overalt.

I dette billede spiller de ansatte i den danske it-branche centrale roller.

Uden de rette folk med de rette evner til rette tid kan ingen virksomhed overleve.

Får du får lidt i løn?

Computerworld udarbejder igen i år den største uafhængige kortlægning af lønniveauet i den danske it-branche.

Lønstatistikken kan efterfølgende hjælpe dig til at se, om du får for lidt i løn, eller om du ligger fint placeret i forhold til andre it-ansatte med samme job-beskrivelser som dig.

Til det har vi brug for din hjælp. Vi vil anmode dig om at bruge fem minutter på at klikke her og indtaste dine lønoplysninger.

Husk, at undersøgelsens resultater offentliggøres i anonyme, akkumulerede tal. Du skal hverken oplyse navn eller firma for at deltage.

Gå til Computerworlds lønstatistik 2012 her.

Se resultatet af sidste års lønundersøgelse her

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job