Danske direktører: Disse folk er alt for ringe til it

Danske virksomheders bestyrelser er alt for slappe til it, og det har konsekvenser, mener direktører og it-chefer.

Artikel top billede

100 danske it-direktører og it-chefer er blevet spurgt om bestyrelsens evne til at udnytte de strategiske muligheder, som it giver.

Selv om kun syv procent svarer, at deres bestyrelse er dårlig eller meget dårlig til det, svarer 36 procent siger hverken/eller. Det efterlader god plads til forbedring, mener folkene bag undersøgelsen.

Rapporten er udarbejdet af Analyse Danmark for Danske IT-Advokater. Her svarer 23 procent desuden, at deres virksomhed er ringe til at udnytte de muligheder, som den it-mæssige udvikling giver.

"For ikke mange år siden var it lig med hardware og programmer. Men for en moderne virksomhed er it i dag en strategisk disciplin, der kan udgøre forskellen på succes eller fiasko," skriver rapport-magerne

Derfor er it en disciplin, der bør tages med i alle strategiske og driftsmæssige overvejelser.

Der er en oplagt faldgrube, man bør undgå, når man sammensætter bestyrelser, udtaler bestyrelsesformand i Deltaq A/S, Flemming Lindeløv, som tidligere har været koncerndirektør for Coop og CEO i Carlsberg.

"Det er ikke nok at sætte en række dygtige mennesker sammen i en bestyrelse. De skal også besidde den rette sammensætning af kompetencer, så der ikke opstår blinde pletter i forhold til virksomhedens situation og placering på markedet. It-udviklingen går utrolig stærkt, så der er hele tiden brug for at sikre, at man har de rette og opdaterede kompetencer," siger Flemming Lindeløv.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    CNE-specialist til PET`s indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job