Ups! Dansk it-firma tvangsopløses efter smutter

Dansk it-selskab er blevet sendt til tvangsopløsning efter en smutter.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Leverandører og kunder hos it-sikkerhedsselskabet Checkpoint Systems Danmark kan godt holde op med at være bekymrede.

Hos Erhvervs- og Selskabsstyrelsen fremgår det ellers, at Checkpoint Systems Danmark er under tvangsopløsning.

Og det er selskabet i princippet også, for det har ikke indleveret regnskaberne i det selskab, der hedder netop Checkpoint Systems Danmark A/S.

Regnskaberne hænger hos revisorerne i Europa og USA, forklarer direktør og ejer Jens Stilling, der i februar 2012 overtog alle aktiviteter i Checkpoint Systems Danmark og Sverige under navnet Nordic Retail A/S.

Han ejer alle aktier i det selskab via sit holdingselskab, Jens Stilling ApS.

Checkpoint Systems aktiviteter fortsætter altså uændret, men under et nyt navn, selvom Checkpoint Systems-navnet stadig er det brand, der benyttes overfor kunder, og når virksomheden svarer telefonen på firmaadressen i Glostrup nær København.

"Firmaet er registreret som under tvangsopløsning, men det er altså, fordi regnskaberne ikke er indleveret til Skat. Regnskaberne er på vej, så vidt jeg ved," siger Jens Stilling.

Overfor kunder og leverandører er der ingen konsekvenser af den lidt uheldige status, forsikrer han.

"Nordic Retail har overtaget alle forpligtelser og alle kunder, og vi har kørt videre siden februar. Så det er business as usual."

"Vi har det godt"

Konstruktionen med det nye selskab på franchise-lignende vilkår er lavet, fordi Checkpoint Systems globalt har besluttet at udbygge sin indirekte kanal og fokusere på de allerstørste kunder.

Derfor flytter man datterselskaberne i mange af de små lande ud i franchiseselskaber, forklarer Jens Stilling.

I de fleste tilfælde er medarbejdere og direktør fulgt med over i de nye selskaber, som det er tilfældet med Checkpoint Systems Danmark, der altså nu hedder Nordic Retail A/S.

Det samme er sket i Norge, Polen, Holland og Schweiz og til dels i Tyskland.

Jens Stilling ved ikke, om moderkoncernen har tænkt sig at nedlægge navnet Checkpoint Systems Danmark.

"Men vi har det godt, og vi skal nok aflevere vores regnskab til tiden," siger Jens Stilling.

Nordic Retail har 17 ansatte i Danmark og tre i Sverige.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos