It-chefer: Dette selskab bør drive vores it-udvikling

Landets kommunale it-chefer peger på et særligt selskab, der efter it-chefernes mening bør drive meget af it-udviklingen i fremtiden.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Kombit er navnet på KL's eget it-selskab, der blandt andet rådgiver landets kommuner i it-spørgsmål, koordinere diverse udbud og forsøger at skabe mest mulig konkurrence på det kommunale marked.

Selskabet er kun tre år gammelt, og blev skabt i kølvandet på salget af det KL-ejede KMD.

Nu viser den årlige undersøgelse IT i Praksis, at landets kommunale it-chefer har meget store forventninger til Kombit.

"Sidste års undersøgelse viste imidlertid vigende forventninger. Et forhold som givetvis kan henføres til en vanskelig start, opbygningsfase og forskellige forventninger til mål og prioriteringer," står der i årets It i Praksis.

Udviklingen er vendt

Men den udvikling er nu vendt.

"Imidlertid ser Kombit ud til at vinde øget tillid blandt de kommunale it-chefer," konkluderer IT i Praksis-rapporten.

Størst forventning har de kommunale it-chefer til, at Kombit kan fremme standardisering og sammenhæng på tværs af kommunerne.

"Dernæst at Kombit kan bidrage til at skabe øget konkurrence i markedet og øge udbuddet gennem en flerhed af leverandører," fremgår det af rapporten.

Efter salget af KMD i 2009 blev Kombit etableret med det formål at sikre bedre og billigere adgang til it-løsninger for kommunerne.

Men rapporten konkluderer, at kampen mod monopolet har vist sig at være "ganske udfordrende", hvilket påvirker Kombits rolle.

Skal hjælpe med selvbetjening

"Først efter længere tids hårdt pres har KMD frigivet prislister, så Kombit kan sammenligne KMD-priser på tværs af kommunerne," står der i rapporten.

"At Kombit kan styrke konkurrencen, og sikre flere it-leverandører på det kommunale it-marked, er da også det mål, som kommunerne vurderer, at Kombit har sværest ved at opfylde," hedder det videre.

Gennembruddet med at få skabt transparens i forhold til KMD's kontrakter, vil "givetvis bidrage til at øge forventningerne", lyder det ifølge rapportens forfattere.

"Det afgørende for Kombits succes vil givetvis være, at Kombit formår at udvikle en klar og fokuseret rolle og få dirigeret sine ressourcer ind på det, som er noget af kernen bag etableringen af Kombit: At hjemtage kommunernes arkitektur til kommunerne og få skabt en velfungerende konkurrence på de områder, hvor denne ikke eksisterer," hedder det.

Dobbelt rolle

Samtidig vil Kombit over tid også komme til at spille en samordnende rolle.

"Men rækkefølgen er vigtig. Legitimiteten ligger i at få kontrollen tilbage til kommunerne og få etableret en sund konkurrence, hvor den ikke findes," lyder det i rapporten.

Kombits rolle er dobbelt, konkluderes det.

"På den korte bane, hvor KMD har monopol, skal Kombit bringe sig i en position, hvor de kan forhandle og presse KMD til at skabe transparens og større åbenhed i deres aftaler."

"På den lange bane skal Kombit arbejde på at etablere en arkitektur, der er med til at skabe en opbrydning i KMDs systemkompleks, så uafhængige leverandører kan byde ind med løsninger på delområder, og hvor it-arkitekturen sikrer, at forskellige leverandørers systemer kan integreres".

Omkring udviklingen af selvbetjeningsløsninger betragter de kommunale it-chefer i overvejende grad Kombit som en af de primære aktører.

Mere end hver tredje it-chef ser på dette område Kombit som en afgørende drivkraft.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S