Så meget koster fyringer i dansk CSC-selskab

CSC Airline Solutions får millionunderskud - blandt andet på grund af udgifter til fyringer.

Artikel top billede

Læs også:
Disse 450 stilliner vil CSC skære helt væk

46,3 millioner kroner.

Så meget har "restruktering af arbejdsstyrken" kostet i selskabet CSC Airline Solutions.

Selskabet var sammen moderselskabet CSC Danmark og resten af Norden ramt af en omfattende masseafskedigelse tidligere på året.  

Årets resultat fra CSC-datterselskabet endte samlet med et minus på 78 millioner kroner.

Til gengæld steg selskabets omsætning til 521 millioner.

Men væksten i omsætningen på 78 millioner kroner skyldes primært sammenlægninger med aktiviteter i Norge og Sverige, hedder det i regnskabet.

Utilfredsstillende

Ledelsen kalder da også resultaterne for "utilfredsstillende".

Og vedrørende "nye produkter" hedder det:

"Som følge af nye strategiske it investeringer hos selskabets største kunde SAS Group, vil porteføljen af it systemer blive reduceret i de kommende år."

Ifølge regnskabet faldt antallet af ansatte i datterselskabet til CSC Danmark A/S til 219 mod 233 året før.

Moderselskabet, der altså udgør summen af datterselskabernes resultater, kunne tidligere i år fremvise et dundrende underskud på næsten en milliard kroner.

Øget rentabilitet

Fra direktør Jørgen Jakobsen hos CSC Airline Solutions A/S har Computerworld modtaget denne skriftlige kommentar:

"Resultatet afspejler, at vi det seneste år har gennemført en lang række initiativer med fokus på forbedret rentabilitet og øget kundetilfredshed."

"Vi har set de første tegn på, at det går den rigtige vej - men der er stadig et stykke vej at gå, og det kræver at vi fortsat er omhyggelige og målrettede," forklarer direktøren.

Læs også: Disse 450 stilliner vil CSC skære helt væk

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Lægemiddelstyrelsen

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect