SKI-direktør: Den rigtige beslutning at annullerere udbud

Beslutning om at stoppe it-udbud udløser kritik, men er alligvel den rette, mener SKI-direktør.

Artikel top billede

Læs også:

Efter hård kritik: Kæmpe SKI-udbud skal gå om

It-branchen føler sig gjort til grin efter udbudsfarce

"Jeg beklager."

Sådan lyder det fra administrerende direktør, Signe Lynggaard Madsen, fra SKI, efter indkøbscentralen har annulleret et it-udbud, hvor mange firmaer allerede havde fået besked om prækvalifikationen.

Men på længere sigt er det den rigtige beslutning, forklarer SKI-direktøren.

"Jeg er sikker på, at det er den rigtige beslutning på langt sigt, selvom den giver kritik på kort sigt," siger hun.

Her henviser hun til, at aftalerne løber over mange år, hvor både leverandører og offentlige myndigheder skal være glade for aftalerne - herunder konkurrencesituationen.

Men på flere områder har man altså kappet alt for mange leverandører væk.

"Konkurrencen ville simpelthen blive for smal. Vi er simpelthen blevet klogere," siger Signe Lyngaard Madsen.

Ikke fedt

Hvad tror du en prækvalificeret it-virksomhed, der i næste SKI-runde måske bliver fravalgt, vil synes om det?

"Virksomhederne vil ikke synes, at det er fedt. Det har jeg fuld forståelse for," siger hun.

Derfor beklager hun også situationen og fortæller, at det aldrig er et godt tidspunkt at stoppe den slags processer her.

Men tilbage står altså, at SKI-direktøren er overbevist om, at det er den rigtige beslutning.

Læs også:

Efter hård kritik: Kæmpe SKI-udbud skal gå om

It-branchen føler sig gjort til grin efter udbudsfarce

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job