Løn-udbetalinger til Ciscos topchef falder markant

Ciscos topchef, John Chambers, løn er på et år faldet med ni procent. Se her, hvor meget han alligevel tjener på at stå i spidsen for Cisco.

Artikel top billede

Læs også:

Ciscos topchef stopper snart: Overvejer disse efterfølgere

I gang med at omdefinere sig selv: Her er Ciscos fremtid

Computerworld News Service: Ciscos topchef, John Chambers, modtog i regnskabsåret 2012 en kontant bonus på 23 millioner kroner, hvilket dog ikke var nok til at opveje en nedgang på 41 procent fra aktietildelinger.

Hans samlede lønpakke på godt 67 millioner kroner er ni procent lavere end i 2011, da hans lønpakke løb op i 74,4 millioner kroner.

Udover den såkaldt resultatbaserede bonus på 23 millioner kroner modtog Chambers en løn på cirka 2.162.000 kroner og aktietildelinger for 42,1 millioner kroner i regnskabsåret 2012, der sluttede 28. juli.

Lønforhøjelse i sigte

I 2011 blev det til 72,1 millioner kroner i aktietildelinger, men ingen kontant bonus, viser dokumenter fra USA's børstilsyn, Securities and Exchange Commission.

Chambers' løn for 2012 er den samme som året før, men han har lønforhøjelse i sigte.

Ciscos kompensations-komite har godkendt en næsten tredobling af topchefens løn til over 6,3 millioner kroner for regnskabsåret 2013.

Herudover satte selskabet i 2012 cirka 63.600 kroner ind på Chambers' pension.

Desuden fik Chambers godtgjort rejseudgifter for 12,1 millioner kroner i forbindelse med brug af et privatfly til forretningsformål. Denne godtgørelse er ikke inkluderet i opregningen af Chambers' samlede kompensation for 2012.

Chambers' samlede kompensation er udregnet på grundlag af beløb fra et dokument indgivet til SEC 26. september.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S