Løn-udbetalinger til Ciscos topchef falder markant

Ciscos topchef, John Chambers, løn er på et år faldet med ni procent. Se her, hvor meget han alligevel tjener på at stå i spidsen for Cisco.

Artikel top billede

Læs også:

Ciscos topchef stopper snart: Overvejer disse efterfølgere

I gang med at omdefinere sig selv: Her er Ciscos fremtid

Computerworld News Service: Ciscos topchef, John Chambers, modtog i regnskabsåret 2012 en kontant bonus på 23 millioner kroner, hvilket dog ikke var nok til at opveje en nedgang på 41 procent fra aktietildelinger.

Hans samlede lønpakke på godt 67 millioner kroner er ni procent lavere end i 2011, da hans lønpakke løb op i 74,4 millioner kroner.

Udover den såkaldt resultatbaserede bonus på 23 millioner kroner modtog Chambers en løn på cirka 2.162.000 kroner og aktietildelinger for 42,1 millioner kroner i regnskabsåret 2012, der sluttede 28. juli.

Lønforhøjelse i sigte

I 2011 blev det til 72,1 millioner kroner i aktietildelinger, men ingen kontant bonus, viser dokumenter fra USA's børstilsyn, Securities and Exchange Commission.

Chambers' løn for 2012 er den samme som året før, men han har lønforhøjelse i sigte.

Ciscos kompensations-komite har godkendt en næsten tredobling af topchefens løn til over 6,3 millioner kroner for regnskabsåret 2013.

Herudover satte selskabet i 2012 cirka 63.600 kroner ind på Chambers' pension.

Desuden fik Chambers godtgjort rejseudgifter for 12,1 millioner kroner i forbindelse med brug af et privatfly til forretningsformål. Denne godtgørelse er ikke inkluderet i opregningen af Chambers' samlede kompensation for 2012.

Chambers' samlede kompensation er udregnet på grundlag af beløb fra et dokument indgivet til SEC 26. september.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS