Microsoft skruer op for support af Windows Server 2008

Microsoft forlænger mainstream-supporten af Windows Server 2008. Det er der en særlig grund til.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Microsoft har forlænget mainstream-supporten af Windows Server 2008 med 18 måneder.

Detsker på baggrund af en regel hos Microsoft om at forlænge supportperioden, hvis det efterfølgende produkt for eksempel er forsinket.

"Denne Microsoft-regel giver minimum fem års mainstream-support eller to års ekstra mainstream-support efter et produkts efterfølger er udkommet, alt efter hvad der er længst," står der i nyhedsbrevet.

Microsoft anser den ægte efterfølger til Server 2008 at være Server 2012, som blev lanceret i sidste måned.

Dermed må mainstream-supporten af Server 2008, der ellers ville udløbe 9. juli 2013, ifølge denne regel ikke udløbe før 13. januar 2015.

Den forlængede support af Server 2008 udløber nu først 14. januar 2020.

Under mainstream-support tilbyder Microsoft gratis sikkerhedsrettelser, generelle rettelser og funktionsopdateringer. Under forlænget support, som løber fem år efter afslutningen af mainstream-support, tilbyder selskabet kun gratis sikkerhedsopdateringer, men vil mod betaling levere fejlrettelser, der ikke er sikkerhedsrelaterede.

Det er sket før, at de forskellige support-perioder er blevet forlænget. Microsoft forlængede for nyligt supporten af forbrugerudgaverne af Windows 7 og Windows Vista med fem år for at få den på linje med erhvervsudgavernes livscyklusser.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse