Skatteministeriet lægger om og søger ny it-direktør

En omlægning i Skatteministeriet sender et attraktivt job som it-direktør på jobmarkedet.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

"Det er en attraktiv stilling, som vi forventer, mange vil være interesseret i," siger direktør i Skatteministeriet, Steffen Normann Hansen.

Den attraktive stilling som it-direktør i Skatteministeriet er kommet i spil i forbindelse med den opdeling, som ministeriet er i gang med, og som deler etaten i en skattestyrelse og et departement.

Den nye direktør skal stå for it-drift og -udvikling for det samlede skatteministerium.

"Det bliver en traditionel styrelse med en direktør, som vi også er ude og lede efter lige nu, og en it-direktør, der skal indgå i direktionen sammen med et antal produktionsdirektører, en HR-direktør og en økonomidirektør," forklarer Steffen Normann Hansen.

Hele Skat har omkring 7.000 brugere, som den nye it-direktør får ansvaret for at levere og udvikle it til.

"Der vil være en procesejer fra forretningen med ansvar for udviklingsprojekterne, som beslutter og bestiller det, de skal bruge, hos it-direktøren, der skal levere til rette tid og pris," siger Steffen Normann Hansen.

Udviklingen vil ske via outsourcing til eksterne leverandører, da Skatteministeriet stort set ikke udvikler selv.

Del af det politiske system

Den nye it-direktør kan se frem til at skulle holde styr på et par hundrede ansatte.

I stillingsopslaget, som findes her, fremgår det, at den nye it-direktør skal forstå, at vedkommende er en del af det politiske system.

"Det er ikke en privatvirksomhed i forhold til at få finasieret de udviklingsprojekter, der skal til. Den endelige finansiering skal gennem det politiske system, og derfor skal man vide, hvordan systemet fungerer," siger Steffen Normann Hansen.

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

Fagkoordinator til Netværkssektionen i PET

Københavnsområdet

Københavns Universitet

Platform Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S