Sådan scorer du masser af støttekroner til dit firma

Interview: En it-direktør, der henter 50 millioner kroner i støtte, giver her gode råd til at hente midler fra EU.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

En århusiansk it-virksomhed kommer til at hente næsten 50 millioner i forskningsstøtte.

Selskabet CLC, der laver software til den farmaceutiske industri, har indgået aftaler om at modtage 48,7 millioner kroner fra Højteknologifonden, som EU og USA har fordelt på i alt 10 forskellige projekter.

Nogle af projekter strækker sig ud i fremtiden og typisk indgår CLC Bio i forskningskonsortier, eksempelvis i et projekt, hvor man udvikler en softwareløsning, så man hurtigere kan undersøge effekten af resistensbakterier i vacciner.

Det oplyser selskabets administrerende direktør Thomas Knudsen, der også var en af stifterne af selskabet i Århus.

Første gode råd

Direktørens råd til andre er:

"Del det op i passende størrelsen. Bid ikke over mere end du kan magte," siger han.

Han forklarer, at konceptet bør være, at man starter med at blive deltager i små projekter.

Måske uden at få så meget ud af det rent økonomisk.

"Så begynder man at få et navn indenfor branchen, og man vil skridt-for-skridt kunne øge størrelsen af de projekter, man er med i, samt størrelsen af de forskningstilskud man modtager," forklarer direktøren.

Andet gode råd

Samtidig slår han en af de måske største fordomme ihjel omkring støtte, nemlig at det er omgæret med uoverstigelig og møgbesværlig bureaukrati.

"Selvfølgelig er der registrering og dokumentationskrav, men det ligger i de midler man søger om," forklarer Thomas Knudsen.

Direktørens andet råd er, at være meget præcis omkring ansøgningerne.

"Dygtige folk vurderer det her. Så glem alt om at få dækket noget andet, end lige præcis det du må. Det er ikke en smart løsning til at få dækket et almindeligt udviklingsprojekt," understreger han.

Omvendt er det meget stærke kommercielle incitamenter til at gå ind i det her, mener Thomas Knudsen.

Han kan ikke sætte kroner og ører på, hvor meget virksomheden har tjent på hver støttekrone, men det skal ganges med nogle stykker, lyder det.

Tredje gode råd

Omsætningen for selskabet er da også gået fra 15 millioner kroner til 60 millioner kroner fra 2008 til 2011.

Antallet af ansatte er i perioden gået fra 35 til 70.

Selskabet har netop rundet de 100 medarbejdere, oplyser direktøren.

I praksis griber CLC Bio det således an, at støtten går til nogle projektansvarlige i organisationen, der sørger for og arbejder med området. Siden og løbende løftes det ud i resten af organisationen.

CLC Bio-direktøren fortæller, at selskabet første gang fandt på at kaste sig ud i at søge støttemidler via konsulentassistance fra det danske firma Innovayt, der har specialiseret sig i at hjælpe virksomheder og universiteter med at søge forskningsmidler fra EU og danske forskningspuljer.

Nu opstår projekterne blandt andet ved, at man kender de forskellige puljer mere indgående, forklarer Thomas Knudsen.

"Det kan tilføjes, at mange universiteter henvender sig uopfordret til CLC bio for at spørge, om vi ønsker at deltage som partner i deres forskningsansøgnigner."

"Det er et tydeligt tegn på, at vi er blevet kendt over hele EU for at være en forskningstung virksomhed," slutter direktøren.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S