Derfor er det på høje tid med chefskifte i Intel

Paul Otellini er på vej ud og chipgiganten har seks måneder til at finde en ny topchef - gerne én med knowhow på mobilområdet, mener analytikerne.

Artikel top billede

Læs også:

Her er de varmeste bud på Intels nye topchef.

Intel topchef Paul Otellini trækker sig.

Computerworld News Service: Intels topchef, Paul Otellini, forbereder at forlade selskabet, hvilket du kan læse mere om her..

Det vurderer analytikere dog kan være en god ting for verdens største chipproducent.

Intel offentliggjorde mandag, at 62-årige Paul Otellini vil fratræde sin stilling i maj efter næsten fire årtier hos selskabet. Bestyrelsen vil arbejde på at finde hans efterfølger.

Hvem end der tager over som Intels næste topchef vil stå med en svær opgave.

Selskabet har kæmpet for at skabe sig en plads i det hastigt voksende mobilmarked og står her overfor hård konkurrence fra Arm Holdings, hvis processorer bruges i stor stil på mobile enheder. Intel presses også af et svagt pc-marked.

Faldende pc-leveringer

Mens de fleste brancheanalytikere vurderer, at Otellini forlader Intel af eget initiativ, påpeger analytiker Ken Dulaney fra Gartner, at visse forretningsmæssige faktorer kan have påvirket hans beslutning.

"Hver gang der sker noget af den her art, så kommer det som lidt af en overraskelse, og han har været der længe," siger Dulaney. "Og der er andre faktorer, der kan være på spil, såsom de faldende pc-leveringer og det faktum at Intel er gået glip af væksten i mobilmarkedet i kategorier såsom smartphones."

Dulaney bemærker dog, at Intel er et meget stærkt selskab med en produktion af højeste kvalitet og en særligt stærk serverforretning. Med dette stærke grundlag kan ny ledelse ifølge Dulaney måske være en god forandring.

Dan Olds, der er analytiker hos The Gabriel Consulting Group, vil vente med at kommentere Otellinis afgang, indtil han har set, hvem der er blandt Intels favoritter som ny topchef.

"Dette er ikke nødvendigvis hverken godt eller dårligt nyt," siger han.

"Det vil helt klart betyde forandringer og nogen usikkerhed, hvilket er forstyrrende, men Intel kæmper på flere fronter og kan sandsynligvis godt bruge den saltvandsindsprøjtning, en ny leder kan give."

Med cirka seks måneder til at forberede det store lederskifte befinder Intel sig i en god position, vurderer Charles King, der er analytiker hos Pund-IT.

"Med denne offentliggørelse indledes en velordnet forberedelse på hans fratræden, da Intels bestyrelse har rigelig tid til at søge efter og sortere i kandidaterne og vælge en efterfølger," tilføjer han. "Dette står i stærk kontrast til tilfælde, hvor topchefen får sparket uden varsel og uden at man har en potentiel efterfølger på plads."

Det betyder også, at Intels bestyrelse vil have tid til at finde en ny leder, der har god forståelse for mobilteknologierne og det voksede mobilmarked.

Det er dog ikke sikkert, at en ny topchef - med eller uden mobil-ekspertise - vil komme til at forandre selskabet eller dets fremtidige retning noget særligt, kommenterer analytiker Patrick Moorhead fra Moor Insights & Strategy.

Intel er ifølge Moorhead så stærkt et selskab med en ny mobilstrategi, at fratrædelsen af én topchef og indtrædelsen af en anden nok ikke vil give nogen større kursændring.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Zealand – Sjællands Erhvervsakademi S/I

    Erfaren IT-projektleder med stærk teknisk indsigt

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    AGITO Medical A/S

    IT Operations Lead

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job