Derfor skal Intels mangeårige topchef ud af vagten

Intels administrerende direktør, Paul Otellini, trækker sig fra posten. Og det er ikke helt frivilligt. Se her, hvorfor selskabet har brug for en ny topchef.

Artikel top billede

Læs også: Intel topchef Paul Otellini trækker sig

Hvorfor har Paul Otellini besluttet at trække sig tilbage i en alder af 62 år, før han har nået virksomhedens obligatoriske pensionsalder på 65 år?

Hos verdens mest betydningsfulde finaniselle gade, Wall Street, har man sine egne teorier. Ikke mindst at bestyrelsen hos Intel er utilfredse med selskabets langsomme fremskridt mod at lave indhug på de konkurrerende ARM processore i mobile enheder.

Det skriver Forbes.com.

Selskabet er bedre tjent med en ny ledelse

En kommentar lyder blandt andet: 

"Hans eventuelle afgang er mere et tegn på, at Intels fokus i stigende grad kan flytte uden for det traditionelle pc-marked," skriver Doug Freedman fra RBC i en researchnote.

Og fortsætter: 

"Mens Otellini har gjort et prisværdigt stykke arbejde som CEO igennem de seneste syv år... føler selskabet sig presset af 1) modvind i sit kerne pc-marked og 2) ikke at have være i stand til at sætte sig på den betragtelige del af de mobile SoC marked, der er domineret af ARM, efter fem års udviklingsindsats," skriver han videre.

Han slår samtidig fast at:

"Således vil en ændring af ledelsen kunne være en velkommen nyhed for investorern,e fordi Intel måske kan være bedre i stand til at udvide sin portefølje i vækstmarkeder. Efter vores mening, kan selskabet være bedre tjent med at vælge en efterfølger med et produkt- og salg-fokus, der kan udvide og uddybe kundeforhold modsat en kandidat med et teknisk- og produktions-fokus."

Den mobile arena har været udfordrende

Hans Mosesmann fra Raymond James skriver, at det ikke længere går bare at bygge de milliarddyre fabrikker, der før i tiden har væres så effektive, da AMD var selskabets eneste mainstream konkurrent.

"Tiderne har ændret sig med fremkomsten af ARM Holdings samt at Apple benytter ARM i dets mobile produkter. Det har medført, at Intel x86 er faldet i betydning. Vores bud er, at Intel vil gå udenfor virksomheden i søgningen efter dets nye CEO," skriver han.

Craig Berger fra FBR Capital skriver, at årsagen til pensioneringen af Paul Otellini først og fremmest handler om den udfordrende mobile arena.

"Paul Otellinis pensionering må tilskrives de enorme udfordringer, Intel står overfor i det mobile rum, hvor Intel ikke har klarer sig særlig godt," skriver han.

Christopher Danely fra J.P. Morgen skriver, at Intel nu har en mulighed for at stoppe med at tænke som Facebook og i stedet tænke som Philip Morris.

"Overgange til en ny administrerende direktør er ikke automatisk positiv, medmindre Intel skifter fokus fra at prøve at være en vækstvirksomhed til i stedet at fokusere på sin kerneforretning, pc-mikroprocessor, og skære OPEX og anlægsinvesteringer, øge marginerne og flere likvide afkast til aktionærerne," skriver han.

Læs også: Intel topchef Paul Otellini trækker sig

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

    Morten Eskildsen

    Signifly