Derfor skal Intels mangeårige topchef ud af vagten

Intels administrerende direktør, Paul Otellini, trækker sig fra posten. Og det er ikke helt frivilligt. Se her, hvorfor selskabet har brug for en ny topchef.

Artikel top billede

Læs også: Intel topchef Paul Otellini trækker sig

Hvorfor har Paul Otellini besluttet at trække sig tilbage i en alder af 62 år, før han har nået virksomhedens obligatoriske pensionsalder på 65 år?

Hos verdens mest betydningsfulde finaniselle gade, Wall Street, har man sine egne teorier. Ikke mindst at bestyrelsen hos Intel er utilfredse med selskabets langsomme fremskridt mod at lave indhug på de konkurrerende ARM processore i mobile enheder.

Det skriver Forbes.com.

Selskabet er bedre tjent med en ny ledelse

En kommentar lyder blandt andet: 

"Hans eventuelle afgang er mere et tegn på, at Intels fokus i stigende grad kan flytte uden for det traditionelle pc-marked," skriver Doug Freedman fra RBC i en researchnote.

Og fortsætter: 

"Mens Otellini har gjort et prisværdigt stykke arbejde som CEO igennem de seneste syv år... føler selskabet sig presset af 1) modvind i sit kerne pc-marked og 2) ikke at have være i stand til at sætte sig på den betragtelige del af de mobile SoC marked, der er domineret af ARM, efter fem års udviklingsindsats," skriver han videre.

Han slår samtidig fast at:

"Således vil en ændring af ledelsen kunne være en velkommen nyhed for investorern,e fordi Intel måske kan være bedre i stand til at udvide sin portefølje i vækstmarkeder. Efter vores mening, kan selskabet være bedre tjent med at vælge en efterfølger med et produkt- og salg-fokus, der kan udvide og uddybe kundeforhold modsat en kandidat med et teknisk- og produktions-fokus."

Den mobile arena har været udfordrende

Hans Mosesmann fra Raymond James skriver, at det ikke længere går bare at bygge de milliarddyre fabrikker, der før i tiden har væres så effektive, da AMD var selskabets eneste mainstream konkurrent.

"Tiderne har ændret sig med fremkomsten af ARM Holdings samt at Apple benytter ARM i dets mobile produkter. Det har medført, at Intel x86 er faldet i betydning. Vores bud er, at Intel vil gå udenfor virksomheden i søgningen efter dets nye CEO," skriver han.

Craig Berger fra FBR Capital skriver, at årsagen til pensioneringen af Paul Otellini først og fremmest handler om den udfordrende mobile arena.

"Paul Otellinis pensionering må tilskrives de enorme udfordringer, Intel står overfor i det mobile rum, hvor Intel ikke har klarer sig særlig godt," skriver han.

Christopher Danely fra J.P. Morgen skriver, at Intel nu har en mulighed for at stoppe med at tænke som Facebook og i stedet tænke som Philip Morris.

"Overgange til en ny administrerende direktør er ikke automatisk positiv, medmindre Intel skifter fokus fra at prøve at være en vækstvirksomhed til i stedet at fokusere på sin kerneforretning, pc-mikroprocessor, og skære OPEX og anlægsinvesteringer, øge marginerne og flere likvide afkast til aktionærerne," skriver han.

Læs også: Intel topchef Paul Otellini trækker sig

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

    Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S