Så mange danske it-folk bliver fyret hver dag

Se hvor mange it-folk, der i gennemsnit er blevet fyret hver eneste dag i 2012.

Artikel top billede

2.000 it-folk svarende til mere end fem personer om dagen.

Sådan lyder det forsigtige skøn fra it-fagforeningen Prosa over, hvor mange it-folk der i årets løb er blevet fyret.

Formand Niels Bertelsen bygger det på en hel serie af fyringsrunder i it-branchen i det forløbne år.

"Sammenholdt med antallet af medlemmer, som er gået fra job og over i ledighed, som er cirka 600 i år, vil et forsigtigt skøn er nok være, at mindst 2.000 personer er blevet fyret i årets løb," udtaler Prosa-formanden.

Nogle har fået job igen

Dog har flere af dem fået job igen, da ledigheden ikke er steget tilsvarende.

"Men tallene er alvorlige nok, til at der skal ske en indsats for at løfte beskæftigelsen i branchen," forklarer Niels Bertelsen.

Han pointerer dog, at antallet af fyringer ikke er et eksakt tal.

Dels er det ikke noget Prosa registrerer på virksomhedsniveau, dels rammer afskedigelserne ind i flere faglige organisationer og endelig er afskedigelsestal for en virksomhed ikke altid opdelt i it-stillinger og andre stillinger.

Men for at komme med et bud, har Prosa taget udgangspunkt i nogle af de kendte ting.

Her har it-fyringer fundet sted

Niels Bertelsen peger på CSC med cirka 400 fyringer i maj måned, Tata med 70 i juni måned og igen CSC med 180.

Hertil kan lægges afskedigelser i  TDC, Vestas, Saxo Bank, IBM, JN Data, Logica, KMD, DONG, styrelser og ministerier, SAS, Atea, DSB og Netdesign, oplyser han.

"Alle med klumper af afskedigelser - dog uden at vi kender det eksakte antal it-jobs, der er berørt," udtaler han.

Og så har der været en række konkurser, blandt andet Cimber Air, Skyline og en del små og mellemstore it-virksomheder, forklarer Niels Bertelsen.

Tilbage står altså det forsigtige skøn med 2.000 it-fyringer i år.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S