Så mange danske it-folk bliver fyret hver dag

Se hvor mange it-folk, der i gennemsnit er blevet fyret hver eneste dag i 2012.

Artikel top billede

2.000 it-folk svarende til mere end fem personer om dagen.

Sådan lyder det forsigtige skøn fra it-fagforeningen Prosa over, hvor mange it-folk der i årets løb er blevet fyret.

Formand Niels Bertelsen bygger det på en hel serie af fyringsrunder i it-branchen i det forløbne år.

"Sammenholdt med antallet af medlemmer, som er gået fra job og over i ledighed, som er cirka 600 i år, vil et forsigtigt skøn er nok være, at mindst 2.000 personer er blevet fyret i årets løb," udtaler Prosa-formanden.

Nogle har fået job igen

Dog har flere af dem fået job igen, da ledigheden ikke er steget tilsvarende.

"Men tallene er alvorlige nok, til at der skal ske en indsats for at løfte beskæftigelsen i branchen," forklarer Niels Bertelsen.

Han pointerer dog, at antallet af fyringer ikke er et eksakt tal.

Dels er det ikke noget Prosa registrerer på virksomhedsniveau, dels rammer afskedigelserne ind i flere faglige organisationer og endelig er afskedigelsestal for en virksomhed ikke altid opdelt i it-stillinger og andre stillinger.

Men for at komme med et bud, har Prosa taget udgangspunkt i nogle af de kendte ting.

Her har it-fyringer fundet sted

Niels Bertelsen peger på CSC med cirka 400 fyringer i maj måned, Tata med 70 i juni måned og igen CSC med 180.

Hertil kan lægges afskedigelser i  TDC, Vestas, Saxo Bank, IBM, JN Data, Logica, KMD, DONG, styrelser og ministerier, SAS, Atea, DSB og Netdesign, oplyser han.

"Alle med klumper af afskedigelser - dog uden at vi kender det eksakte antal it-jobs, der er berørt," udtaler han.

Og så har der været en række konkurser, blandt andet Cimber Air, Skyline og en del små og mellemstore it-virksomheder, forklarer Niels Bertelsen.

Tilbage står altså det forsigtige skøn med 2.000 it-fyringer i år.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

    Pernille Solvig Graux

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank