Så mange danske it-folk bliver fyret hver dag

Se hvor mange it-folk, der i gennemsnit er blevet fyret hver eneste dag i 2012.

Artikel top billede

2.000 it-folk svarende til mere end fem personer om dagen.

Sådan lyder det forsigtige skøn fra it-fagforeningen Prosa over, hvor mange it-folk der i årets løb er blevet fyret.

Formand Niels Bertelsen bygger det på en hel serie af fyringsrunder i it-branchen i det forløbne år.

"Sammenholdt med antallet af medlemmer, som er gået fra job og over i ledighed, som er cirka 600 i år, vil et forsigtigt skøn er nok være, at mindst 2.000 personer er blevet fyret i årets løb," udtaler Prosa-formanden.

Nogle har fået job igen

Dog har flere af dem fået job igen, da ledigheden ikke er steget tilsvarende.

"Men tallene er alvorlige nok, til at der skal ske en indsats for at løfte beskæftigelsen i branchen," forklarer Niels Bertelsen.

Han pointerer dog, at antallet af fyringer ikke er et eksakt tal.

Dels er det ikke noget Prosa registrerer på virksomhedsniveau, dels rammer afskedigelserne ind i flere faglige organisationer og endelig er afskedigelsestal for en virksomhed ikke altid opdelt i it-stillinger og andre stillinger.

Men for at komme med et bud, har Prosa taget udgangspunkt i nogle af de kendte ting.

Her har it-fyringer fundet sted

Niels Bertelsen peger på CSC med cirka 400 fyringer i maj måned, Tata med 70 i juni måned og igen CSC med 180.

Hertil kan lægges afskedigelser i  TDC, Vestas, Saxo Bank, IBM, JN Data, Logica, KMD, DONG, styrelser og ministerier, SAS, Atea, DSB og Netdesign, oplyser han.

"Alle med klumper af afskedigelser - dog uden at vi kender det eksakte antal it-jobs, der er berørt," udtaler han.

Og så har der været en række konkurser, blandt andet Cimber Air, Skyline og en del små og mellemstore it-virksomheder, forklarer Niels Bertelsen.

Tilbage står altså det forsigtige skøn med 2.000 it-fyringer i år.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S