KMD om fejlslagent telemedicin-forsøg: Her er læren

It-giganten KMD erkender fejl i forbindelse med fejlslagent telemedicinsprojekt.

Artikel top billede

Læs også:
Minister: Her er forklaringen på kikset telemedicin-projekt

I slipstrømmen på et offentligt støttet, forfejlet telemedicinsforsøg i det nordjyske er erhvervs- og vækstminister Annette Vilhelmsen (SF) blevet bedt om svar på, hvad der er gået galt.

I svaret rettes skytset nu i stigende grad mod valget af softwareløsning, som KMD står bag, og væk fra bredbåndsdækningen.

Computerworld har derfor bedt KMD om et svar på, hvor stor en del af ansvaret KMD selv mener at bære i det mislykkede projekt.

Og ikke mindst om KMD selv mener at have valgt rigtigt med hensyn til den teknologiske løsning.

Det har på nuværende tidspunkt ikke været muligt at få telefoninterview, men i et skriftligt svar fra KMD lyder det:

"I forhold til de rent tekniske læringspunkter, så kom KMD naturligvis også ud af projektet nogle erfaringer rigere. Vi lancerer på den anden side af nytår en ny version af Online Omsorg, hvor vi har skiftet til en videokomponent, der bygger på adaptive video layering. En teknologi, som dynamisk optimerer billedkvaliteten i forhold til den båndbredde, der er tilgængelig for en given bruger," skriver Kenneth Mikkelsen, områdedirektør i KMD Healthcare.

Vil have mere båndbredde

Udover denne indrømmelse melder KMD sig i koret af aktører, der mener, at bredbåndsdækningen i Danmark er for dårlig.

"Helt overordnet set er det dog vores oplevelse, at man fortsat med fordel kan kigge på udbredelsen af en fornuftig kapacitet i Danmark, hvis man gerne vil have succes med udbredelsen af velfærdsteknologi. Vi ser da også i ministerens svar en positiv tilkendegivelse af, at det er et område, som man har fokus på".

KMD afviser dog samtidig, at projektet skulle være mislykkedes.

"Det er centralt at understrege, at projektet på rigtig mange områder har været en betydelig succes. Projektet fik demonstreret, at videobaseret levering af omsorgsydelser, genoptræning mv. er en rigtig fornuftig vej at gå, og at målgruppens kerneinteressenter havde mange gode erfaringer med det," skriver Kenneth Mikkelsen.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-ansvarlig / System Manager til Applikationsforvaltning i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Everllence

    Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S